会计跳槽_4s店的会计好跳槽吗

会计考试笔记 2023年12月29日 01:58 40 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计跳槽_4s店的会计好跳槽吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

会计跳槽_4s店的会计好跳槽吗

1.在会计师事务所工作跳槽的最好时机在什么时候？
2.4s店的会计好跳槽吗
3.会计人员跳槽的注意事项:跳槽的注意事项
4.对于一名会计人员来说，来回跳槽是一件好事吗？
5.会计新人多跳槽换行业好不好？

在会计师事务所工作跳槽的最好时机在什么时候？

虽说会计师事务所的高强度的工作方式是非常锻炼一个人的意志，尤其是对于应届生来说是锻炼的好机会。但并不是所有人都能接受得了这种工作模式，而对于想跳槽的你，到底选择在什么时候、什么时机跳槽好呢?下面一起来探讨下。

在会计师事务所工作选择什么时机跳槽好?

其实对于这个问题并没有一个很标准的限制，最主要还是看自己的个人发展、个人的目标、想法以及个人的实际情况而考虑。

如果你最终的选择目标就是想进入企业工作，那么您在会计师事务所工作3-5年左右的时间就可以了，这个时间说长不长说短不短，这个时间段也是累积经验、证明自己实力的跳槽最好时机，如果你想得到众多企业的认可，那么至少要累积到3年的工作年限再跳槽出来。

而假如你的方向是当一名注册会计师的，建议还是不要进行跳槽，在会计师事务所工作的越久，对你当注册会计师的发展路就会越顺利。

进入会计师事务所前，需做好哪些准备?

高频度加班

对比起其它的普通企业，会计师事务所可以说是一个高频度加班的工作平台，所以在进会计师事务所工作前，大家一定要做好加班的准备，像经常熬夜、甚至通宵都是必须要经历的事情。

常用软件要熟练

除了具备扎实的会计专业基本功底外，在会计师事务所工作也必须要掌握Excel、office、财务软件等一些常用的操作软件。就拿Excel为例，像日常会涉及到的数据透视、筛选查找、函数等实操技巧都是要掌握的，哪怕有一项不熟悉，都会直接拖慢您的工作进度，影响你的工作效率。

团队合作

团队合作也是一个不可划缺，需要注意的事情，有的人可能觉得没什么，不过进入到会计师事务所工作的氛围就会有所不一样。由于工作并不是固定，有时候会出现十几个人在同一张办公桌上的情况，像这种事情讲究团队合作非常重要，因为大家是在一起工作的，项目也是在一起完成，所以不要因为个人原因而影响了整个团队的工作进度。

4s店的会计好跳槽吗

未跳槽。据新华网报道，东奥会计张志凤未跳槽。原因在于，张志凤认为东奥会计有良好的发展前景，在公司内部管理结构上也有很多改善，能够提供一个良好的工作环境。另外，张志凤也得到了公司的认可，被提升为副总经理，因此他决定留在东奥会计。

会计人员跳槽的注意事项:跳槽的注意事项

4s店的会计好跳槽。4s店的会计可以学到很多制造业、销售业的会计知识，奠定良好的会计基础再跳槽找工作工作很多，范围很大，所以4s店的会计好跳槽。会计是以货币为主要计量单位,对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告,以提供财务和管理信息的工作。

对于一名会计人员来说，来回跳槽是一件好事吗？

跳槽，是人们的职业生涯中几乎都要经历的事情，对于会计人员，在跳槽的时候是有很多的注意事项的。下面是我整理的会计跳槽注意事项，分享给大家!

　会计跳槽注意事项

1.保持职业发展的连续性

现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳槽可以，但却绝不轻意换行业。

2.永远不要单纯为了薪水而跳槽

哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时，要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外，还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个人的发展机会是其中最重要的，因为它意味着你未来的薪酬。

3.不要单纯因为不满而跳槽

有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问题又会浮现出来。那时你怎么办呢?再跳槽吗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳槽其实是一种逃避。所以，对现在工作的某方面不满而决定跳槽的朋友，一定要扪心自问：?换一份工作能否真的解决我现在工作中遇到的问题?成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。

4.不要因为攀比而跳槽

职业发展就像跑马拉松，短时间的比较没有意义。年轻人容易和别人去比，总想着找一份更高薪的工作让同学刮目相看。事实上，最初薪水高的人在未来的发展未必比起点低的人好。更重要的是，不同行业，不同职能岗位，没有什么可比性，盲目地与周围同学朋友比较，只会让自己心态失衡，跳槽失误。

5.跳槽要符合自己的职业规划

职业发展过程中，职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养等的不断提升来使自己增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。用职场专家赵培勇先生的话讲：跳槽不是?转学?而是?升学?，跳槽要符合自己的职业规划，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳槽。所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，也没有让你去承担更大范围的责任，你的职业技能水平也没有本质上的提高。

6.每次跳槽最好间隔三年以上

你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识、经验和技能，才能获得真正的职业竞争力。同时，三到五年一次跳槽，让你的简历也不会难看。

7.缺少发展空间可以跳槽

在我们职业发展的过程中，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康，我们的责任越来越重，职位越来越高，回报也越来越高。但身处发展比较稳定的企业的朋友，如果企业没有新的业务拓展，很难有新的晋升机会。或者有些朋友的地位因公司内部变动而边缘化，这时，或许跳槽是比较理想的解决手段。

8.技能上很难有提高时可以跳槽

如果你的技能明显超过工作所需，工作没有挑战性，自己也不尽心，甚至感到压抑，根本无法发挥能力时，应该通过内部转岗找到合适的位置，否则，跳槽或许是唯一的解决方案。

9.你的公司落后，而你又无力改变公司时，可以跳槽

泰坦尼克号上的每个人都是失败者?你再能干也阻止不了巨轮的沉没，此时逃生是唯一的选择。所以，当你的企业在市场竞争中半死不活，而你个人又无法改变时，最好的选择就是跳槽，换一个更能发挥你作用的平台。

10.在成功的时候跳槽

与一般人不同，成功人士的跳槽往往不是在职业的低潮期(这时他们往往会咬牙扛过去)，而是在自身职业的春天来临之时，反而会跳槽，这样他们就能得到新东家更好的条件，令自己更上层楼。

11.下定决心就要早做准备当机立断

职场专家认为，职业发展比较好的模式，是?T?型发展，即在职业生涯初期，先在一个相对狭窄的领域做深，写好那一竖，成为这个领域的专家。然后再写那一横，培养自己广博的知识和全面的技能，使自己具备成为高级管理人员的素质。

而当你已经具备足够实力时，跳槽要当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，不要踌躇不定错失良机。当你真的决定跳槽了，那就尽快进行相应的准备。成功的跳槽至少需要2个月至3个月左右的准备时间。不要把跳槽仅仅当成换一个简单的工作，而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。利用这样的契机加深对自己的认识和了解，加深对自己职业目标的评估。

　财会人年后跳槽的交接内容

(一)现金和银行存款

1、现金的交接：清点保险柜中的现金，是否跟现金日记账相符;如果不相符，是否有未走账的原始单据，如果考虑这些因素的话，是否账实相符。尽量让前任会计在交接时点前将这些凭证都做到账上，这样既清晰又省时。

2、银行账户的交接：保证所有银行账户余额，与银行日记账余额核对相符，如果不相符，查找银行余额调节表中的未达账项原因;清点和记录银行票据的号码和张数，并告知网银U盾及密码。

(二)会计资料

所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等必须全部交接清楚，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。会计资料按时间顺序摆放，并核对账实、账账、账表是否相符，并需要在交接清单中注明会计资料数量和起止时间。核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。

(三)税务资料

纳税申报资料及税审报告、税务文书必须全部交接;核对最近一个月申报表上金额与账簿金额是否相符。金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等进行移交，并告知国地税纳税申报密码及联系人电话等。

(四)其他交接

1、印章票据

财务章、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。并在交接报告中详细注明存放位置和数量及起止号码。

2、办公设备及电子、纸质档案

电脑(包括登录密码)、打印机、装订机等交接给新会计;财务软件、财务数据、电子表格以及相关密码也应同时提交。相关资质、证件也一并交接。

3、未了事项和遗留问题

对于未了事项和遗留问题，交接人应注明原因及事件发展进程、未来采取措施。

4、内外部沟通联系人

内外部沟通联系人都要对接一下。例如：内部包括人力资源部、采购部、生产部、研发部、销售部、仓储部、行政管理部等;外部有银行、税务等相关人员。

上述叙述的交接情形比较全面，你可以选择与你相关的岗位交接进行对号入座。交接报告需要一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并每人一份。

　财会人年后跳槽的交接注意事项

一、避免交接人独立处理各类业务，避免交接人仅在交接日的最后一天简单交接各类资料。

二、了解岗位职责，并制定交接工作进度表及交接清单。

三、必须要有第三人在场，作为监交人。双方交接完毕一定要有交接清单，至少三人签字。

四、办税人员及财务负责人离职时，必须要办理税务登记中办税人员和财务负责人的变更登记。合理划分责任，避免职业风险。

五、交接工作前需要做好准备工作。如：登记凭证;计算余额;对未确定的事项和遗留问题写出书面证明材料;编制移交清单表，注明会计资料数量和存放地点等。

最大化自己的利益?简历关键词

价值

财会领域岗位类型很多，如果你在简历中能够用数据告诉HR，你为上家公司创造了多少实际价值，而且还能展现能够为现在面试的企业持续创造利润的能力，你在HR眼里就已经提升了一个档。

预算

在众多简历中，HR只会提取对他们最有价值的信息。预算二字代表着财务人未雨绸缪的能力，企业很看重财务人的这种能力。

会计

在简历中，除了你的专业可能会涉及到这个词，其他地方也要尽量地多提交这个词，这个词附近的内容往往会得到HR的重视。在HR高速阅读简历的过程中，这样的核心词语越多，就越容易给他们留下你既专又深的印象。

审计

如果你找的工作是与审计相关的，道理同以上。

策划

自我吹捧比不上实战经验。从制定的策略可以看出这个人是否有想法，为公司带来的效益的策划经验尤为重要。权衡现有情况作出最优选择，是一个人能力的最好体现。

证书

在这个时代也许会计会饱和，但时代永远不嫌实力超群的人多。没点过人的才华和拿得出手的证书怎么能出类拔萃?一万个热情洋溢的个人品质形容词，不如一个最简单质朴的CPA这三个字母来得实在。

合规

不仅会计行业，在各个行业违规监察越来越严的情况下，合规的重要性不言而喻。特别对于财务人员来说，做合法合规的本职工作是最重要的职业道德之一。你的工作时刻被主管、客户、企业、监管层盯着，所以不要忘记在你的简历中体现这一点。任何企业都不喜欢不懂合规的财务人员。

政策准则

财经法规、会计准则，不仅是对你职业道德的体现，也是你今后工作的大前提所在。加上对最新的财税等政策保持密切关注和持久学习的态度，会让你的格调和境界立刻高人一等。

团队合作

不论什么行业，团队合作精神都必不可少，很多工作是无法独立完成的，需要与上级、同事、各部门进行对接。财会行业也许会让人觉得是?孤立?的工作岗位。但如果你要去的是一家大公司或者是企业文化比较活泼的地方，你的?参与感?可能就要在简历中适当地体现一番了。既可以独立按质按量完成工作，也能够与其他部门的工作配合好完成复杂的任务，这是理想型员工的必备素质。

最后我想说，不论各位财会人如何选择，都希望你们的选择是权衡过的结果，也希望各位想跳槽的财会人，都能找到满意的新东家。

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会计新人多跳槽换行业好不好？

最近，一朋友所在的公司招聘普通会计人员，招聘需求刚刚挂上网，应聘简历就接连不断投过来，应聘人员之众，出乎朋友意料。不过，我却并不觉奇怪，因为朋友所在的公司是国有企业，国有企业历来是所有求职者的首选目标。

据朋友讲，他面试了一些会计人员，其中不乏条件优秀者，如，朋友所在公司对此岗位的要求是“三年以上工作经验，初级以上会计职称”，结果应聘者中很多具有十年以上工作经验，且不乏拥有会计中级职称者。在面试过程中，许多应聘者直言寻求工作首先考虑稳定性（国企相对而言比较稳定），其次再考虑收入等因素。

我在招聘会计人员时，也曾面试过诸多求职者，发现会计人员跳槽主要有以下三个原因：一是民营企业风险大，当前国家财税法规越来越健全，国家打击违法经营活动力度越来越大的情况下，一些民营企业的不规范经营，使会计人员面临巨大压力，迫使其转而寻求经营相对规范的公司；二是女会计带娃压力大，许多女会计结婚生子后，为了能照顾好家庭和孩子，只能舍弃原有的高薪高强度工作，转而寻求一份薪水虽低但相对轻松且还有很多时间陪伴孩子的财务工作；三是“半路出家”改行做会计者甚多，一些原本非会计专业毕业的人员，由于喜欢财务工作而放弃原有的专业，改行从事在很多人眼里“工作稳定”的会计工作。

跳槽，大家都希望越跳越好，但是稍有不慎，效果可能适得其反，有很多频繁跳槽者，最后不仅没有找到如意的工作，而且简历上的工作经历“惨不忍睹”，相信没有哪家公司的HR会喜欢这样极“不稳定”的会计人员。所以，跳槽一定要三思而后行，跳槽前问自己三个问题：现在的公司是否真的呆不下去了？是否一定可以找到比目前更好的工作？是否做好了找不到更好工作的准备？如果这三个问题都是“YES”，那么你就大胆行动吧！否则，还是遵循会计的谨慎性原则为好。

各行各业都需要用到会计，因此有工业会计、房地产会计等不同方向，接触到的工作内容也不同。刚参加工作的会计新人如果频繁跳槽换行业，是不是就能学到更多呢？

过来人经验：越专越好

会计工作是需要稳定深耕的，不是两三个月就能熟悉一个行业，经常换行业固然会接触到不同行业的工作内容，学到不少知识，但是什么行业都不精，就很难形成自己的优势。

但从另一方面看，刚参加工作的会计新人，大多数从出纳做起，如果是在小公司，很大可能会成为身兼多职的“打杂人物”，不仅是完成本职工作，还要负责行政，招聘，端茶倒水等等。如果在这家公司已经把自己专业上的知识搞懂了，又没有太多的发展空间，那果断选择跳槽，寻找新的岗位机会才是聪明的做法。

从自身出发：未雨绸缪

会计人要找到高薪高职的工作，证书和工作经验同样重要，不少会计小伙伴都是一边学习考证，一边在工作上实操积累经验的，与其频繁跳槽、换行业来积累经验，不如尝试静下心来，把有含金量的会计证书考到手，又在工作中积累到不错的经验，接触到更深层更核心的工作，相信到了那个时候，即使跳槽也能更多底气！

如今对会计的素质要求会越来越高，会计工作不再是简单的记账、报税，还会涉及到企业管理。CFO都是从基础会计做起的，会计的工作有明显的层次，只要深耕一个行业，做到一定级别的会计人员，必然会参与到企业的财务管理工作，这样就可以丰富自己在行业内的管理经验，为自己未来发展迈出关键的一步。

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