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个人所得税怎样做会计分录_请问计提个人所得税如何做会计分录

会计考试笔记 2023年12月25日 13:08 42 会计学习小能手

大家好!今天让小编来大家介绍下关于个人所得税怎样做会计分录_请问计提个人所得税如何做会计分录的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

个人所得税怎样做会计分录_请问计提个人所得税如何做会计分录

1.缴纳个人所得税会计分录怎么做
2.请问计提个人所得税如何做会计分录

缴纳个人所得税会计分录怎么做

法律主观:

计提企业所得税的会计分录计提时:借:所得税费用贷:应交税费-所得税支付时借:应交税费-所得税贷:银行存款知识延伸

法律客观:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条 第一款 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。

请问计提个人所得税如何做会计分录

企业需要按规定缴纳附加税或者其他个税等等的税款,在进行缴纳的时候,对于缴纳上月附加税和个税的会计分录应当怎么做?

缴纳上月附加税和个税的会计分录

借:税金及附加

贷:应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

应交税费——地方教育费附加

借:应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

应交税费——地方教育费附加

贷:银行存款等科目

缴纳个人所得税的会计分录应当怎么做?

1、缴纳个人所得税时:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:库存现金/银行存款

2、在发放工资时:

借:应付职工薪酬(工资表中实发工资额+扣除个人所得税额)

贷:应交税费——应交个人所得税(扣除个人所得税额)

库存现金/银行存款(工资表中实发工资额)

应交税费科目是什么?

应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费,以及在上缴国家之前,由企业代收代缴的个人所得税等。

企业必须按照国家规定履行纳税义务,对其经营所得依法缴纳的各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提,在尚未缴纳之前暂时留在企业,形成一项负债(应该上缴国家暂未上缴国家的税费)。企业应通过“应交税费”科目,总括反映各种税费的缴纳情况,并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费,借方登记已交纳的各种税费,期末贷方余额反映尚未交纳的税费;期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。

1、计提工资

借:管理费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬——工资

贷:库存现金或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

扩展资料:

应付职工薪酬的会计处理:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

(一)确认应付职工薪酬的处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。

当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

百度百科--应付职工薪酬

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