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发放社保会计分录_社保会计分录怎么做

会计资讯 2024年09月05日 00:52 9 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于发放社保会计分录_社保会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

发放社保会计分录_社保会计分录怎么做

1.社保做账会计分录
2.社保会计分录怎么做

社保做账会计分录

缴纳社会保险费的会计分录

1、缴纳社保费的会计分录:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2、社会保险费结转计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、企业向员工发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

退回的社保费如何做账?

收到退回的社保费的账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--社保

冲销之前计提的分录:

借:应付职工薪酬--社保

贷:管理费用等科目

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。借方是实际发放职工薪酬的金额,贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

社保会计分录怎么做

财会人员在进行社保费用的账务处理时，通常通过管理费用、其他应付款等科目来核算，对于分配社保费用的会计分录该怎么做？

分配社保费用的会计分录

借：管理费用/销售费用/制造费用等——社会保险(企业负担部分)

贷：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)

发放员工工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——社会保险(个人负担部分)

缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)

其他应付款——社会保险(个人负担部分)

贷：银行存款

其他应付款是什么？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。是企业除应付票据、应付账款、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。具体内容有职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；职工工资、奖金、津贴和补贴；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；非货币性福利；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

社保费会计科目做账步骤如下：

工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

标签： 发放社保会计分录_社保会计分录怎么做

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