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劳保用品会计处理_劳保用品会计分录怎么做

财税知识 2024年07月04日 13:00 67 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于劳保用品会计处理_劳保用品会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

劳保用品会计处理_劳保用品会计分录怎么做

1.劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？
2.劳保用品会计分录怎么做

劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？

很多公司的生产车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入什么会计科目？又应该怎么做账？和深空网一起来了解一下吧！

劳保用品应该计入什么科目？

应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：

1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用——劳保费

2、营业人员的应计入：营业费用——劳保费

3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用

4、销售人员应计入：营业费用

现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。

公司购劳保用品怎么做账？

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

相关的会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费（小企业会计制度）

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

1、购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

2、实际领用时

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

劳保用品会计分录怎么做

企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。企业购买的劳保用品，具体应怎么做账？

购买劳保用品怎么做账？

企业购入劳保用品时，做以下会计分录：

借：库存商品——劳保用品

应交税费——应交增值税——进项税额

贷：银行存款等

实际领用的时候，根据领用部门，做以下会计分录：

借：管理费用——劳保费

贷：库存商品——劳保用品

劳动保护费是否可以税前扣除？

根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以税前扣除。

劳动保护支出范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

合理的劳动保护费支出，“合理”应具备的前置条件：

1、确实是由于工作需要而发生的支出；

2、为职工配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费，不能税前扣除；

3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

注意：处理劳保费用时，应依凭据报销;另外不得将劳动保护支出当作福利费待遇处理。

“劳保用品”会计分录的记录方法：

劳保用品相关的会计分录如下：

一、劳保用品在购买时，会计分录如下：

1、购买时计入管理费用

借：管理费用-福利费

贷：现金

2、购买时计入制造费用

比如生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、防护镜

借：制造费用--劳动保护费(劳保用品)

贷：银行存款

3、购买时计入低值易耗品

借：低值易耗品

贷：库存现金(或银行存款)

二、摊销时

1、借：管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费

贷：低值易耗品

2、买时直接摊销

借：管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费

贷：库存现金(或银行存款)。

标签： 劳保用品会计处理_劳保用品会计分录怎么做

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