股权激励终止的会计处理_上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理
大家好!今天让小编来大家介绍下关于股权激励终止的会计处理_上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.股权激励会计分录是什么2.上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理
股权激励会计分录是什么
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
股权激励,行权前账务处理是,
借:管理费用,
贷:资本公积—其他资本公积。
股权激励,行权时账务处理是,
借:银行存款,
资本公积—其他资本公积,
贷:股本,
资本公积—资本溢价。
上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理
股权激励会计处理分录
答:1.向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,收到职工缴纳的认股款时:
借:银行存款按照职工缴纳的认股款
贷:股本
资本公积--股本溢价
同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理).
借:库存股按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额
贷:其他应付款股权激励--限制性股票回购义务包括未满足条件而须立即回购的部分
2.等待期内股份支付相关的会计处理
上市公司应当综合考虑限制性股票锁定期和解锁期等相关条款,按照《企业会计准则第11号--股份支付》相关规定判断等待期,进行与股份支付相关的会计处理.
借:管理费用
贷:资本公积
3.未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票
借:其他应付款--限制性股票回购义务按照应支付的金额
贷:银行存款
同时
借:股本按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额
资本公积--股本溢价按其差额
贷:库存股按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值
4.达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票
借:其他应付款--限制性股票回购义务按照解锁股票相对应的负债的账面价值
贷:库存股按照解锁股票相对应的库存股的账面价值
资本公积--股本溢价如有差额
实施股权激励,员工个税如何缴纳?
股权激励是企业常用的激励员工的方法之一,能够培养员工的主人翁意识,帮助企业和员工实现共同发展.企业在实施股权激励计划中,需要注意以下几点:
一是要满足享受递延优惠的条件.近店科技应对照101号文件规定,厘清其属于境内居民企业的股权激励计划、符合规定的激励标的、激励对象、期权时间等7个条件,确保其进行的股权激励,能享受递延纳税优惠.
二是要提交相关的合规资料.企业实施符合条件的股权激励,个人选择递延纳税的,应于期权行权之次月15日内,向主管税务机关报送《非上市公司股权激励个人所得税递延纳税备案表》、股权激励计划、董事会或股东大会决议、激励对象任职或从事技术工作情况说明等材料.
三是上市后要及时扣缴员工个税.如果后续近店科技上市,其员工因股权激励取得股权后,处置递延纳税的股权时,应按照现行限售股有关征税规定,计算缴纳个人所得税.作为扣缴义务人,届时近店科技要及时扣缴员工的相关个人所得税,或提醒员工自行申报.
股权激励会计处理分录就为大家介绍到这里了,像这种股权激励的股份想要实现支付的话就需要满足发放股权时的限制条件,而在实现了这部分激励时对于个人所得还要交个税,只不过满足条件时可以享受递延纳税的优惠政策,可以去税务局申请哦.
对于上市公司建立的职工股权激励计划,其会计处理有以下几种情况:
1、上市公司授予股权激励时,不做会计处理,但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算)。
2、等待期间,根据上述股票的公允价格及股票数量,计算出总额,作为上市公司换取激励对象服务的代价,并在等待期内平均分摊,作为企业的成本费用,其对应科目为待结转的“其他资本公积”。如果授予时即可行权,可以当期作为企业的成本费用。会计分录为:
借:营业成本
贷:资本公积—其他资本公积
3、职工实际行权时,不再调整已确认的成本费用,只根据实际行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的其他资本公积。会计分录为:
借:银行存款
借:资本公积—其他资本公积
贷:股本
资本公积金—股本溢价
4、如果股权激励计划到期限,职工没有按照规定行权,以前作为上市公司成本费用的,要进行调整,冲回成本和资本公积。
股权激励计划是通过经营者获得公司股权,让企业经营者得到一定经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
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