会计师事务所所长收入_注册会计师月薪是多少？

财税知识 2024年05月02日 13:10 28 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计师事务所所长收入_注册会计师月薪是多少？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.如何平衡与收益,才能做好一个会计师事务所的所长
2.注册会计师月薪是多少？
3.会计的薪酬最高多少？
4.会计师事务所的待遇怎么样

如何平衡与收益,才能做好一个会计师事务所的所长

这也是一个管理问题，其实与企业的管理是相同的，所长有职责将事务所的效益提高，事务所才可能长期发展，平稳收益，是一个收与支的问题，收支的平衡，所长要提高收入，缩减不必要的成本，为企业发展提供盈余，因为企业在发展的过程中不可能一帆风顺，也有收不抵支的时候，真正的平衡，也要求长久的平衡，所以要有一定的储备，事务所如此，企业如此，家庭如此，国家更是如此

注册会计师月薪是多少？

1、各大国内事务所都差不多，除非是项目经理级别（PM），之下的级别基本上不需要CPA的。刚入行的审计助理也不需要太多的专业知识，完全可以一边工作一边学。事实上找助理也不会对你有太大期待，主要是身体好、心理素质佳、能适应长时间加班和出差等等。助理干的活都是所谓发函、根据指引刷较为简单科目的底稿还有一些项目小组负责人安排的建议的工作。复杂的工作是绝对不会交给你的。在工作过程中，多听多学多做，提高的会很快。我们有个partner跟我们说，你们年轻，比我们最大的优势就是有权利去问问题。 2、一年里一般会分出淡季和忙季。忙季的时候是不分由说加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的时候可以攒倒休假期，一般忙季4个月，能攒出半年的倒休假。 3、有的地方会有所谓考试假，为期一个月左右。那段时间努力复习CPA吧！ 4、至于跳槽的问题，在事务所确实非常锻炼人。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。很多同事分别去了企业、券商、投行等地方。发展前途还是很好的

会计的薪酬最高多少？

注册会计师在财会界一直处于高水平、高含金量的一个资格证书，正因为如此，才得到了考生们的青睐和报考。那么，对于已考取注会证书的考生，出来工作的薪资待遇是怎么样？月薪一般是多少？高不高呢？下面一起来看看吧。

会计师事务所

当考取注册会计师证书后，会计师事务所基本上都是多数人梦寐以求，且比较向往的求职工作的地方。特别是四大是最多人去选择，它的特点就会工作强度大。收入高。对于刚入职四大的应届生，年薪一般能去到8w左右，可以说是比较理想了。

国有企业

除了四大会计师事务所，像国内的大中型企业也是较多人选择就业的地方，相比起四大来说，国有企业虽然工资并不高、工作强度也不大，不过其胜在有比较多的福利待遇，比如五险一金、周末双休、提早下班等都会有，对于刚入职的应届生，月薪一般会在5k~6k左右的水平。

一线城市

在一线地区里，像刚考取注册会计师的职场新手，由于经验不足，月薪基本会在5k~7k左右的水平，不过只要在行业内累积到3年以上的工作经验，月薪方面就会比较理想，基本会在3w~5w左右的水平。

二线城市

对于二线地区来说，毫无疑问在薪资水平上自然会稍低于一线城市。对于刚入职场的注册会计师人士，月薪会在3k~5k的水平，而对于已经有一定经验的人士，月薪则可以达到2w~3w的水平。

会计师事务所的待遇怎么样

调查显示，随着学历的提高，收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是：平均年薪3万元、最高年薪19万元；本科平均年薪3万元，最高年薪26万元；硕士及以上平均年薪8万元，最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。

“注会”资格最值钱

调查显示，无论从总体看，还是具体到不同类型的会计师事务所，注册会计师是最能影响个人收入的专业资格证书。在非证券资格的中国本土所，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册资产评估师；在证券资格的中国本土所和“四大”所，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和CPA证券期货从业资格；在非“四大”的国际所/办事处，影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册税务师。由此可见，注册会计师资格最“值钱”。

年资与收入有关联

会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示：该行从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势：40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。在40岁之前，最高收入和最低收入差距逐步拉大，说明此前的各年龄段人群的贫富差异较大。任何年龄层的最低收入都不高，仅为1万元上下，说明“熬年份”并不是会计师事务所提高收入的主要手段。

影响收入的因素

一、不同性质的事务所，影响因素各不相同

● 非证券资格的中国本土所影响人员收入的主要因素：

所在会计师事务所的情况(如业务量，资质等)；所在地区的经济总体水平；所掌握的社会关系。

● 证券资格中国本土所影响人员收入的主要因素：

所在会计师事务所的情况(如业务量，资质等)；在事务所内的职业层次；拥有的专业资格。

● “四大”从业人员影响收入的主要因素：

前三个因素和证券资格中国本土所一样，第四位是外语水平。

“四大”一般分布在经济相对较发达地区，且业务为全国性的，因此员工收入水平较少受所在地经济水平的影响。专业资格价值在“四大”所体现最明显，相反，对员工个人的社会关系(尤其是客户资源关系)要求最少。由于具有较规范的晋升制度，在“四大”工作的人，工作年限对收入影响很大。

● 非“四大”国际所影响收入的主要因素：

拥有的专业资格；在事务所内的职业层次；外语水平。

需要说明的是，各类型事务所对计算机水平均无特殊要求，这是因为计算机目前已经普及使用，熟练操作计算机已成为人才的基本技能。

二、不同职业层次的群体，影响因素各不相同

不同职业层次群体，对收入的影响因素构成也有明显差异。

● 对高层管理人员，影响收入的因素是：所在会计师事务所的情况(如业务量，资质等)、所在地区的经济总体水平、所掌握的社会关系；

● 对中层和基层管理人员，影响收入的三个因素是：所在会计师事务所的情况(如业务量，资质等)、所在地区的经济总体水平、在事务所内的职业层次；

● 对普通工作人员，影响收入的三个因素是：拥有的专业资格、所在会计师事务所的情况(如业务量，资质等)、在事务所内的职业层次。

专业资格、外语水平对普通工作人员收入的影响最大；所掌握的社会关系对高层管理人员收入的影响最大；单位内的工作年限、学历水平层次对收入的影响程度随职业层次的提高而下降。

哪类事务所薪水最高

调查显示，国际“四大”会计师事务所/办事处的总体收入水平为最高，而中国本土所和非“四大”的国际所/办事处收入大致相似

哪个城市事务所薪水最高

从平均收入看，上海最高；从众数看，浙江地区最高；从高位数看，名列首位的还是上海

　会计师事务所的待遇

　1、瑞华作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万;

　2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放;

　3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万;

　4、天职国际固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万;

　5、大华底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k;

　6、信永中和底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35时，一年顶多5万;

　7、大信底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70天;

　8、天健助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80天

　以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。

　能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。

　论薪酬和发展，看是和谁比较了。

　和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样(不用做账的出纳一年都十几万)，却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的.流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。

　而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。

　两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。

　相比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。

　如果和投行、证券、银行比，会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。

　总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。

　会计师事务所的工资发展前景

　发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。

　注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

　注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。

　会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

　前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。

　如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。

　另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。

　但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。

　不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。

　注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

　会计师事务所的工作内容

　我国的会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师都应当加入会计师事务所。在我国的会计师事务所主要有有限责任公司、合伙制两种形式。

　会计师事务所的部门从大的角度来说主要分两块：一块是业务部门，主要有最主要的审计部门，以及企业风险管理部、税务部和咨询部(分为管理咨询和财务咨询)等等。另一块就是后勤部门，主要包括人力、财务等。

　会计师事务所主要的工作内容有：