会计经验12年月薪多少_目前会计的薪酬水平如何？

会计考试笔记 2024年04月16日 22:07 24 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计经验12年月薪多少_目前会计的薪酬水平如何？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.想去会计师事务所，专业就是会计，有半年的财务经验，上海的，会计师事务所审计助理大概工资多少？
2.目前会计的薪酬水平如何？
3.会计的平均工资多少

想去会计师事务所，专业就是会计，有半年的财务经验，上海的，会计师事务所审计助理大概工资多少？

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

目前会计的薪酬水平如何？

初级会计

推荐证书：

会计从业资格证书难度指数：★

初级会计职称证书难度指数：★★

可从事出纳工作，做最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账等工作

所需经验：1-3年

月薪：2000-6000

中级会计

推荐证书：

中级会计职称证书难度指数：★★★

中级审计师难度指数：★★★

处于财务中级阶段，评职称、加薪就靠它了

所需经验：3-5年工作经验

月薪： 1w-1w5

高级会计

推荐证书：

注册税务师（CTA）难度指数：★★★

高级会计师证书难度指数：★★★★

注册会计师（CPA）难度指数：★★★★★

注册资产评估师（CPV）难度指数：★★★★

可担任财务主管、财务总结等职位，从事审计、统计、经济等专业工作

所需经验：5-8年

年薪：25w-50w

高端会计

推荐证书：

美国注册管理会计师（CMA）证书难度指数：★★★

澳大利亚注册会计师（ASCPA）证书难度指数：★★★

英国财务会计师（IFA）证书难度指数：★★★

国际注册内部审计师（CIA）证书难度指数：★★★★

加拿大注册会计师（CGA）证书难度指数：★★★★

英国国际会计师（AIA）证书难度指数：★★★★

英国特许管理会计师（CIMA）证书难度指数：★★★★★

特许公认会计师（ACCA）证书难度指数：★★★★★

国际注册信息系统审计师（CISA）证书难度指数：★★★★★+

从事高端的财务管理工作，如战略预算、投融资等工作

所需经验：8年以上

年薪：50w-100w

会计的平均工资多少

会计薪酬水平因国家、地区、行业和工作经验等因素有很大差异。以下内容为概括性描述，具体薪资需依据个人就业情况而定。

1. 国家与地区差异：不同国家和地区的经济发展水平、行业需求和供需关系等因素会影响会计薪酬水平。一般来说，经济发展水平较高的国家和地区，会计薪资可能更高。

2. 行业差异：不同行业对会计需求和薪资水平有所差异。金融、能源、科技等行业的会计薪资水平通常较高，而教育、非盈利等部门的会计薪资可能相对较低。

3. 工作经验：会计工作经验的多少会对薪酬水平产生较大影响。初级会计（无经验或经验较少者）薪资相对较低，而具备丰富经验的中高级会计和财务管理者可获取更高的薪资。

4. 职位和职责：会计工作的职位和职责范围也会影响薪酬。从职务层级来看，财务总监、财务经理等高层职位的薪酬通常高于普通会计或出纳等职位。同时，公司规模、业务复杂程度也会影响薪资水平。

5. 专业资质：获得专业会计资格证书（如注册会计师、管理会计师、国际会计师等）的会计人员，往往能够获得更高的薪酬。这些资质证明了持证人员的专业能力和水准，增加雇主对他们的信任和认可。

6. 学历背景：拥有较高学历（如硕士、博士等）或相关专业背景的会计，往往会在薪酬方面得到更高的待遇。

因此，要了解会计薪酬水平，需要考虑国家、地区、行业、经验、职位和职责、专业资质和学历等多方面因素。此外，随着经济和行业发展，会计薪酬水平可能有所波动。建议关注各地区和行业的薪酬调查报告，以获取更准确的信息。

会计一个月工资多少?我们先来说大多数情况下的事情，只有会计从业没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。高级会计师是一个职称考试，是会计职称的最高级别。一般人都没资格考。因为需要在权威杂志上有学术论文的发表。考高级职称的大学教授居多。一般能拿下高级职称的人年龄都比较大了，四五十岁很正常。工资不低，全国平均月薪￥10,665刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累，内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对，首先，注册会计师是非常难考的，现在全国所有的注册会计师不超过20万，每年考试我在北京，不对其他城市CPA发表观点在北京待遇既没有传说中那么好，也不像，一般对于注册会计师的要求有：1.英语6级;2.本科毕业学士学位;3.工作经验有审计。会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。全国中国注册会计师平均￥4,966注册会计师(全国)￥4,243会计出纳(全国)￥1,859审计助理(全国)￥2,192理财顾问(全国)￥4,003财务主管(全国)￥2,535财务总监(全国)￥7,181助理理财经理(全国)￥5,289审计师(全国)￥4,027审计项目经理(全国)￥3,536带薪理财顾问(全国)￥4,200薪资高于行业平均水平根据ACCA的调查，华南地区会员的年薪主要在10万元至80万元之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26~30岁的会员中主要薪资范围集中在10万元~30万元，起薪都在5万元以上；31~40岁的ACCA会员的薪资范围在20万元至50万元。根据某网站调查指数，在2004年年中，财务人员的平均每月收入起薪在1500元至2999元之间(即年薪在18000元至36000元之间)。而根据薪资调查结果显示，华南高薪阶层的起薪在每年12万元。并且该网站的调查数据还显示，ACCA会员的收入超过研究生平均年收入(即48000元)，以及MBA毕业生的平均年收入(即60000元)。同时调查也显示，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位均不乏其人。担任财务经理一类职位的占所有调查人数的39.39%，年薪范围在10万元至40万元之间。担任财务总监的占9.09%，担任首席执行官、总裁、副总裁的有3.03%，他们的年薪在60万元~80万元之间。“洋认证”对加薪有帮助显然，从会员获得“洋证书”以后的薪资变化中可以看出，具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。而调查也反映，87%的本地ACCA会员表示，他们的工资较获得ACCA资格之前有所增长，增幅甚至达20万元~30万元。52%的会员认为他们的最大收获是获得了有效的培训。

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