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会计师事务所年度报备意义_项目报备怎么写-

会计考试笔记 2024年04月16日 22:06 29 会计学习小能手

大家好!今天让小编来大家介绍下关于会计师事务所年度报备意义_项目报备怎么写?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

会计师事务所年度报备意义_项目报备怎么写-

1.会计师事务所绩效评价报告报告需要报备吗
2.项目报备怎么写?
3.事务所审计人员的年度工作总结

会计师事务所绩效评价报告报告需要报备吗

已经有了这项业务范围。

依据:

《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》全文

来源:会计网|2016-04-12 13:46

省、自治区、直辖市注册会计师协会:

为加强对会计师事务所执行财政支出绩效评价业务的技术指导,更好地服务财政改革和管理,我会制订了《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》,现予印发。

使用中有何问题,请及时反馈我会。

附件:会计师事务所财政支出绩效评价业务指引

2016年4月6日

项目报备怎么写?

注册会计师作用和意义

注册会计师证书是对自己的一种肯定,更是对自己能力的一种肯定。拥有注册会计师证书,意味着你具备了更强的专业技能,能够胜任更高层次的工作。注册会计师在企业中主要负责企业财务报表的审计、验资、评估,管理咨询等工作。拥有了注册会计师证书,你会发现自己有更多的机会,可以选择到更好的公司工作。

晋升空间大

注册会计师证书是财会行业含金量较高的证书,很多企业都会优先考虑持有该证书的人。有了注册会计师证书,意味着你能够胜任更高层次的工作,晋升空间更大。想要提升自己,可以先考取注册会计师证书,再到会计师事务所工作,积累一定的工作经验之后,可以向更高层次发展。拥有了注册会计师证书,可以选择到四大、八大、知名企业等工作。注册会计师证书是会计行业中含金量较高的证书,拥有它之后,会让你在职业发展上有更多的选择。

请点击输入描述

薪资水平高

拥有注册会计师证书的人才,是可以享受到更高薪资待遇的。

一般来说,注册会计师在会计师事务所中的薪资待遇是非常不错的,但是不同的事务所会有不同的薪资待遇。

一般而言,四大会计师事务所的注册会计师薪资待遇是非常高的,平均月薪在2万以上,有的甚至能够达到5万元以上。注册会计师证书在企业中可以享受到更高级别的工资待遇,尤其是在企业中担任财务人员,薪水水平会更高。如果能够取得注册会计师证书,还可以享受到更高级别的福利待遇,比如带薪休假、出差补贴、奖金等福利。如果能够获得注册会计师证书,在企业中还可以享受到股权激励机制。

请点击输入描述

就业范围广

你会发现有更多的机会可以选择,能够选择到更好的公司工作。注册会计师是社会上高含金量的证书,很多人都想要考取,这也就使得每年报考人数一直在不断增加,竞争压力也越来越大。

而不同岗位所需要的能力也是不同的,你需要通过努力学习不断提升自己。除此之外,你还可以选择去事务所工作。注册会计师是事务所的一份子,在事务所工作能够让你不断提升自己,为以后的发展打下良好的基础。

证书含金量高

注册会计师证书是国内会计领域含金量最高的证书,也是国内唯一具有签字权的证书,在国内外都具有非常高的认可度。

事务所审计人员的年度工作总结

项目报备是什么一个概念啊?和投标有什么联系啊?

1、报备就是报送有关部门备案的意思。有些项目需要主管的行政部门审批,但是有的项目不需要行政审批,但是必须报行政主管部门备案,让行政管理部门知道。一个项目到底是审批还是备案,这是根据国家相关法律法规来规定的。2、招标、投标和中标,这个是项目管理方面的概念。根据法律规定,达到一定规模的项目,需要经过招标的方式进行(投资规模达到一定的界限),为了符合市场规则,同时避免弄虚作假,法律规定项目必须公开招标的方式确定承建处位,和价格。那么首先由项目业主聘请有资质的单位制定标底,其实也就是大体预算,然后向社会公布工程概况、招标条件(承建单位的资质等)。然后符合条件并想承建该项目的单位,制作标书,提供报价,这个过程就称为投标。最后,召开招标会,有各方面的专家,对各投标单位的标书进行比较,从中选择一家符合资质,报价合理的单位作为承建单位,那么这个被选中的单位,就称作中标。

产品的报备是什么意思

是你给商家做报备,就是要提供你的公司资料,以后丁公司的类似产品只能在商家那里采购,这也是一种市场保护

报备 是什么意思 ?用最简单的例子说明!谢谢! 15分

不知道你说的是什么报备?项目报备还是报备人员还是合同报备。总之呢这些都是为了应对一些突发状况做处理的一种方式

项目报备:比如我们小的时候都会用录像机把小时候的自己给录制下来,就像是做了一个备案一样。而项目报备就是用文字把这个项目每个时间段的进程遇到的问题等等状况给写下来交给领导。时间长了你可能很多东西都会忘记,这样就会避免遇到状况找不出来原因,解决不了问题。就像写日记一样

报备人员:不只是特殊人员才可以申请报备,是任何公司都可以为员工申请备案,申请过备案的人员都是很特殊的,比如他们要出国(有可能遇到问锭需要潜逃),组织上可查看这些领导的各方面财政收入是否有异样能否满足其出国。这样可促使领导干部自觉谨慎用权、廉洁用权。

物品报备怎么写房间增加物品报备怎么写

举例如下:

物品名称 数量 价格 备注

电视机 1台 3000元

茶具 1套 200元 一个茶壶三个茶杯

沙发 1套 5000元 三组

等等。。。。。。希望对你有帮助

对本次会计师事务所报备情况的简要说明怎么写

同学你好,很高兴为您解答!

会计师事务所报备内容为:

(一)对本次报备情况的简要说明,含对网上报备和书面报备内容真实性、完整性的承诺,由首席合伙人(主任会计师)签章;

(二)会计师事务所(含分所)基本情况表(附表1);

(三)会计师事务所合伙人(股东)情况汇总表(附表2);

(四)经审计的会计师事务所2014年度财务报告,包括业务收入明细表(附表3)、支出明细表(附表4)、上年末资产负债表和上年度利润表;

(五)会计师事务所2014年度境外(含港澳台及外国)审计业务情况表(附表5);

(六)会计师事务所总分所之间一体化管理制度的执行情况说明(500字以内);

(七)会计师事务所及其注册会计师接受检查、被处罚情况(含行政处罚和行业惩戒)以及由于执行业务涉及法律诉讼情况说明。

以上材料,可通过网上报备完成的,原则上不再要求提供书面材料;涉及签章的,合伙会计师事务所(含特殊普通合伙所)由首席合伙人签章,有限责任会计师事务所由主任会计师签章。

希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

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派出所备案是什么? 备案流程是?

网站备案是根据国家法律法规需要网站的所有者向国家有关部门申请的备案,公安局备案是其中一种。公安局备案一般按照各地公安机关指定的地点和方式进行。网站备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动,打击不良互联网信息的传播,如果网站不备案的话,很有可能被查处以后关停。非经营性网站自主备案是不收任何手续费的,所以建议大家可以自行到备案官方网站去备案。

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概述

根据中华人民共和国工业和信息化部第十二次部务会议审议通过的《非经营性互联网信息服务备案管理办法》精神,在中华人民共和国境内提供非经营性互联网信息服务,应当办理备案!未经备案,不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款和关闭。

从事互联网信息服务的企事业单位,必须取得互联网信息服务增值电信业务经营许可证或办理备案手续。

互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。

互联网信息服务可分为经营性信息服务和非经营性信息服务两类。

经营性信息服务,是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。凡从事经营性信息服务业务的企事业单位应当向省、自治区、直辖市电信管理机构或者国务院信息产业主管部门申请办理互联网信息服务增值电信业务经营许可证。申请人取得经营许可证后,应当持经营许可证向企业登记机关办理登记手续。

非经营性互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服务活动。凡从事非经营性互联网信息服务的企事业单位,应当向省、自治区、直辖市电信管理机构或者国务院信息产业主管部门申请办理备案手续。非经营性互联网信息服务提供者不得从事有偿服务。

步骤

拿贵阳市的打比方,当地的步骤大同小异,请注意。

1、备案单位到网监支队监察大队领取《中华人民共和国计算机信息网络国际联网单位备案表》一式两份,并根据《备案表》所列项目认真、如实填写,加盖本单位印章。

2、填写完毕的《备案表》以及省通信管理局颁布的许可证或相关手续的复印件(审原件收复印件)一并交贵阳市公安局公共信息网络安全监察支队备案。

3、贵阳市公安局公共信息网络安全监察支队在收到备案手续后,应当在20个工作日内派员对备案单位的计算机信息系统网络安全情况进行现场审核。并根据审核情况出具《贵阳市计算机信息系统网络安全审核意见书》。

4、对网络安全审核合格的备案单位,贵阳市公安局公共信息网络安全监察支队应给予其备案;对达不到网络安全条件的备案单位,贵阳市公安局公共信息网络安全监察支队应当书面告知其原因,并提出整改意见。备案单位整改完毕后重新进行备案。对拒不整改的单位,公安机关将根据国家相关法律、法规依法进行处罚。

5、贵阳市公安局公共信息网络安全监察支队每年应对备案单位的计算机信息系统的网络安全情况进行检查,并出具《贵阳市公安局信息网络安全审核意见书》。

6、备案单位的备案项目发生变动后,必须重新进行备案。

备案须知

申请经营性网站备案应当具备以下条件:

(一)网站的所有者拥有独立域名,或得到独立域名所有者的使用授权;

(二)网站的所有者取得北京市电信管理机关颁发的《电信与信息服务业务经营许可证》(以下简称《ICP许可证》)。

网站有共同所有者的,全部所有者均应取得《ICP许可证》。

(三)网站所有者的《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》中核定有“互联网信息服务”或“因特网信息服务”经营范围。

网站有共同所有者的,全部所有者的《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》中均应核定有“互联网信息服务” 或“因特网信息服务”经营......

文档报备到营运部通告怎么写呀?

很容易些!

房产评估公司在银行报备申请书怎么写?

关于申请加入资产评估机构备选库的申请

xxxx银行:

我公司于2005年10月9日正式设立,已依法设立并连续正常执业八年时间,有健全的内部管理制度,良好的社会信誉,执业八年以来没有任何违法执业行为,执业人员通过后续教育取得了相关证明,目前公司注册资产评估师数量为32名,拥有执业资格的各类执业人员达到了区国资委规定的专职人员要求,现根据《XXXXX》,现提出加入资产评估中介机构备选库的申请,请予以受理并批准。

XXXX评估有限公司

二零一三年九月二十四日

个别银行有格式要求,那么你就要管银行审批部门索要入围申请模板。具体申报材料各个银行要求不一样,具体也是要咨询银行的。

关于向保监会报备的搬迁请示怎么写

咨询保监会啊

停车收费报备怎么写

序号

项目名称及子事项名称

设立依据

审批性质及终裁机关

审批时限、审批程序

及档案备案地址

申报条件与材料

申请表

所发证照名称

及证照有效期限

收费标准与

收费依据

1 临街建筑物外墙改造、户外装修、广告定位审批服务

河南省《城市市容和环境卫生管理条例》实施办法

审批

尉氏县城管局

即 办

1、 申请人写出申请书(无固定格式);

2、 在行政服务中心城管局窗口受理并初审;

3、 4工作小时内城管局 市容监察大队现场勘察;

4、 4工作小时内领导签字;

5、 4工作小时内在大厅领证、交费,事项办结;

6、 审批档案备案于县城管局市容监察大队。

条件:

1、符合城市规划;

2、符合城市容貌标准;

材料:

1、写出申请(写出申办单位或个人的基本情况、地址、内容、形式)。

申请表:

1、申请人写出申请书(无固定格式)

证照:

1、 户外广告设置定位许可证

证照有效期:

一年

免费

2 街道两侧和公共场所设置固定摊点、亭审批 河南省《城市市容和环境卫生管理条例》实施办法

审批

尉氏县城管局

即 办

1、 领取原始表格或写出申请书(无固定格式的);

2、 在大厅窗口受理并审检申报材料;

3、 在大厅窗口办结发证;

4、 审批档案备案于县城管局市容监察大队。

条件:

1、 符合城市规划;

2、 符合城市容貌标准。

材料:

1、 写出申请。

申请表:

1、申请人写出申请书(无固定格式)

证照:

1、《临时停留市场摊点,早夜市设置申报许可证》

证照有效期:

一年

免费

3 施工占道、临时堆放物料和占用人行道做临时停车场、临时建筑物和构筑审批 条件:

材料:

申请表:

证照:

有较期:

4 履带、铁轮车及超重超长车辆在城市道路行驶审批 条件:

材料:

申请表:

证照:

有较期:

5 拆除环境卫生设施审批 条件:

材料:

申请表:

证照:

有较期:

6 建筑垃圾处置及生活垃圾处置 条件:

材料:

申请表:

证照:

有效期:...

事务所审计人员年度工作总结篇一

 20xx年度财务决算报告进行了审计工作,主要是对公司年度经营情况报告(资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表以及财务报表附注)进行审计评价,出具了无保留意见的审计报告,同时对年度募集资金的使用情况,控股股东及其他关联方占用资金情况出具鉴证报告以及对公司内部控制制度进行了检查。在会计师事务所审计期间,董事会审计委员与会计师事务所进行了充分的沟通,圆满完成公司20xx年度审计工作。现将会计师事务所

 一、审计工作基本情况

 20xx年12月4日,会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通,并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别2014年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于

 2014年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;根据会计师事务所审计小组的审计时间安排,审计小组按约定时限内完成了所有审计程序,取得了充分适当的审计证据,并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。

 二、年审会计师遵守职业道德基本原则情况

 1、独立性

 广东xxxx会计师事务所有限公司所有职员未在本公司任职,并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公

 珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况,也不存在密切的经营关系;会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价,审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。

 在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。

 2、专业胜任能力

 审计小组共由9人组成,具有注册会计师职称5人,其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人,组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。

 3、严守职业道德

 审计工作中,事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认,与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成,审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题,认真接受公司董事会委员会的督促,保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时,保证了公司信息披露的高质量性。

 三、审计计划、审计程序及出具审计报告意见情况

 1、精心编制审计工作计划

 在本年度审计过程中,审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划,为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。

 2、严格执行审计程序

 审计小组在根据公司的内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行评价的基础上确定需重点实施的实质性测试程序。

 珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序,为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。

 3、真实完整的审计报告

 审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。

 四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改进情况

 会计师事务所审计过程中,审计小组从实际出发,实事求是,对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳,并已实施改进。

 五、结论性总结

 广东xxxxxx会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年,公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告,历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。

 广东xxxxxx会计师事务所有限公司年审注册会计师已严格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作,审计时间充分,审计人员配置合理、执业水平胜任,出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量,出具的审计结论符合公司的实际情况。

  事务所审计人员年度工作总结篇二

 20xx年4月,结束上市公司10年财务年报审计之后,感慨万千!随即开始酝酿着一篇有关自己从业两年来的总结。随着不断的分析和理解后发现,有些总结不仅和自己从事的项目有关,而且折射了整个审计行业的诸多现象。于是,带着总结和反省的精神、抱着大胆改革的思路,从行业发展、事务所质量控制导向、风险评估程序应用等多个知识面出发。结合理论和实际工作,发现其中的不合理之处及获取的经验成于此文。特别是其中对国内所发展的建议、薪酬导向审计,笔者认为都是有一定的借鉴意义。

 从业不久,有些幼稚的体会和憧憬,自然渲染于黑白之间,之中多少的可笑之处和拙见不周还忘见谅。

 一、对国内事务所行业发展的前景及建议

 “事务所的做大做强”最快捷的方式莫过于合并。但是,同样的方法,不同的事务所却做出了不同的效果,此文主要针对具备证券资格的国内事务所。

 1、从国家安全机密和资本市场扩容看国内事务所的发展前景

 首先,从国家安全机密看事务所发展。在这里,笔者不论事务所整体行业成长,而只谈有关国内事务所的发展,所以自然对立面肯定是国际四大会计师事务所。要谈本土所的做大做强,必然是要向国际四大所挑战的,若非然则无所谓该话题。从中国注册会计师协会的统计数据来看,07-09年全国百强会计师事务所业务中四大会计师事务所占有率分别为53、00%、54、78%、52、81%。暂且粗略的假设收入与数量成一定比例关系,这意味着,国内有近一半的上市公司由国际四大会计师事务所负责。从另一宏观经济数据分析,10年a股市场近1600家上市公司占我国10年gdp37、67%,结合两者信息和国际四大所业务质量控制的底稿符合要求,意味着我国近18、84%的gdp信息流向是透明状态。目前风险导向审计理念贯彻的是了解企业的全方位立体化信息,其中包括企业内部控制、供应商和客户环境、技术和研究开发能力、企业发展战略及战术、核心竞争力等等,这些信息也象征着企业的过去、现在和未来。

 简言之,我国目前大量成熟的机械制造业、民生行业、金融房地产业、高新技术企业、钢铁业、甚至军工业的财务和企业环境信息基本属于信息无监管化。从2015年7月爆发的力拓间谍门事件来看,我们暂且不考虑其中的政治和集团利益因素,而只需考虑这项间谍门事件的操作流程不难发现其中的商业机密为何物。笔者不知道大部分审计人员的数据分析能力和职业操守素质如何,但相关数据分析的结果就是国家机密。

 所以,从国家机密安全考虑出发,笔者认为国内事务所的做大做强是趋势和必然。可是这也并非拔苗助长似的成长,而是要让本土事务所本身科学、合理、健康的发展,提高自身核心竞争力优势。俗话说,有多大锅下多少米,我国国内事务所目前的这口“锅”尺寸确实不大,无法扛大梁,眼下国内事务所的行业发展已是配合我国经济建设中不可缺失的分支力量。

 其次,从资本市场扩容来看。2015年9月,据商务部人士声称在2015年适当时候支持符合条件的境外公司通过发行股票或存托凭证形式,在中国证券交易所上市,即a股市场计划即将推出国际板。这给国内事务所开展国际业务又注入了新的概念和活力。然而,为此而产生的事务所人才储备、风险控制、业务技能等等问题也即将摆在国内所的面前。面对这些诱人的机遇和挑战,国内所如果战略性实质合并和发展及储备人才,决定了未来本土所的未来生存空间。

 2、笔者对制约国内事务所做大做强因素的考虑和应对

 首先,是目前国内事务所做大做强的核心竞争力存在问题。我国国内事务所目前发展依靠的社会资源。在其力所能及的范围内,社会资源丰富决定了业务的广泛程度。然而,所谓中石油、中石化、建设银行、工商银行、农业银行、中国移动等他们力所不能及的范围,这时就显出了他们核心竞争力的匮乏。这也是严重制约着有健康核心竞争力的事务所的发展。有人把这种问题归根为制度导致的腐败问题、也有人归根为中国人的传统作风习惯和急功近利问题、更有人归根为行业本身收费性质问题。其实,这一系列的问题,也不是在这里三两句能够说的清楚的。故而暂且把这种问题归结为审计风险意识问题。

 即国内事务所缺乏经营风险意识问题,所谓些个合伙人毫无审计风险而言,他们认为任何问题都能够解决。而实在一些风险解决不了的时候,他们就说没那个业务能力,实则没那个社会资源。也正因如此而导致的行业恶性竞争,多少对审计行业有着雄心壮志的义士不得不暗淡的退出这个舞台。

 二、事务所业务质量控制

 1、业务控制理念对业务质量的影响

 强化业务质量是未来事务所发展的核心竞争力,而质量控制是业务质量的核心动力。目前国内所在这方面落后于四大是有相当的距离。笔者了解到很大部分国内所在质量控制的留于形式、新审计准则要求下的执行情况、薪酬机制导致的人才流失等情况是相对于国际四大而言是严重的(尽管目前四大在某些方面也开始出现不足)。

 业务质量的强化,从某一角度上说就是将审计细节化。但是,任何事务的细节化,最终会招来大部分员工的反感和厌恶情绪。所以对应的领导推动就显的格外的重要,而领导的`推动必然要考虑成本收益的基础,利益上的得此失彼最后将落在领导的决心上。为此,笔者从业务控制质量的理念出发,进行了相对分析。

 业务质量理念分为业务控制理念和人才竞争理念。业务控制理念和人才竞争理念的是一个事务的两面,前者是向外,后者是向内。

 所谓业务控制理念即严格控制风险的文化、有效的业务流程、强有力的领导推动机制等。一个好的业务流程决定了业务质量的层次,积极贯彻新审计准则的业务要求已是必然的趋势。而对新的审计系统进行相关的培训和执行及后续强化和讨论,必然会影响部分老员工的反感和部分领导的利益分配。审计本身从实质上来讲既是一个带着思想而进行程序化的过程。暂且剥离思想的参与,单是程序化的过程缺陷就有可能导致致命的法律责任风险。而新审计准则的风险导向审计充分调动了整个项目组在整个审计始末进行着思考。对于控制风险和规避法律责任都有着积极的作用,对于新一代审计人员和会计师事务所充满着机遇和挑战。无论是国内所和国际所,我想,在中国,大家在同一起跑线。所以,在业务控制理念的落后,必将是毁灭性的结束!

 2、人才竞争理念——薪酬导向审计

 在人才竞争理念方面,事务所必须营造完善有效的竞争体制,这一点对于事务所的长远发展积蓄着人才储备。事务所的竞争力无非来自业务层和领导层。领导层,我们决定不了。但是,这两者绝对是相互作用和制约着。事务所建立的竞争理念必须剥离个人情感,以客观实质为基础。审计风险主要集中在事务所和签字会计师,而业务执行人员的风险在一定程度上可以忽略不计。所以在业务执行阶段,我们不光要执行执业准则的要求进行风险导向审计,还有一个值得重视的是“薪酬导向审计”。“薪酬导向审计”在国内尚无定义,纯属我个人概括,如有不妥,还忘见凉。

 “薪酬导向审计”主要存在于国内一些依据收费而进行业务提成的事务所,但是这些事务所又不是真真意义上的“薪酬导向审计”,他们只是完成审计工作后,根据收入的比例或者个人的情感而进行的薪酬分配。这样的结果,可能导致的风险将是非常重大的。

 以笔者从也几年的经历为例进行说明。在不少初进事务所初中级员工和一些有经验的审计人员。在业务执行阶段,即使发现了错报,他们也进行隐瞒,进而进行合理化的修饰和掩盖。原因很简单,在最短的时间做最多的项目,那最多的提成,而忽略了大量的可能隐藏的风险。这大大增加了事务所执业风险,这种风险不是控制不了的,而是被刻意的隐瞒。出现这种情况的原因很简单,人才竞争理念的落后!

 而“薪酬导向审计”却能大大的克服这种风险。在这,我只谈“薪酬导向审计”框架结构,具体的细化单凭我个人无法完善。“薪酬导向审计”必须建立完善的评审制度,即做为考核的一项关键指标。为之而适应的是必须建立一个“薪酬导向审计系数表”。

 这个风险系数表构成与发现的错报大小、科目底稿的难易程度、底稿的完成标准程度、集团组织结构的复杂程度等等指定一个系数表。最后根据风险系数表的权重乘数参与薪酬的分配,同时这些工作都是要在计划审计工作阶段完成。

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