拟定本单位会计事务具体办法_财务尽职调查报告

大家好！今天让小编来大家介绍下关于拟定本单位会计事务具体办法_财务尽职调查报告的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

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2.财务尽职调查报告
3.建筑公司岗位职责
4.湖南省会计条例

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多选　　21.下列各项中，属于会计核算方法的有（abcde

）

a.复式记账

b.成本计算

c.编制财务报表

d.填制和审核会计凭证

e.设置会计科目和账户

22.下列各项中，属于负债基本特征的有（

abd）

a.企业承担的现时义务

b.由过去的交易或事项形成

c.是企业拥有或控制的

d.预期会导致经济利益流出企业

e.能够给企业带来未来经济利益

23.下列各项中，会引起会计等式两边同时发生变动的有（abde

）

a.车间领用材料

b.购进材料未付款

c.从银行提取现金

d.从银行借款存入银行

e.用银行存款偿还前欠购料款

24.下列账户中，属于调整账户的有（

abc）

a.“坏账准备”

b.“累计折旧”

c.“利润分配”

d.“累计摊销”

e.“材料成本差异”

25.编制财务报表之前，账项调整的主要内容有（

abde）

a.本期已实现但尚未收到款项的收入

b.本期已发生但尚未支付款项的费用

c.已经收款的收入和已经付款的费用

d.已经收款但不属于本期或部分属于本期的收入

e.已经付款但不属于本期或部分属于本期的费用

26.下列各项中，属于会计核算基础的有（

cd）

a.历史成本法

b.公允价值法

c.权责发生制

d.收付实现制

e.重置成本法

27.下列关于银行存款日记账表述正确的有（abcd

）

a.每日终了结出余额

b.应采用订本式账簿

c.账页可以采用三栏式或多栏式

d.按开立的银行账户和币种分别设置日记账

e.记账依据为付款凭证、收款凭证和

转账凭证

28.下列各项中，影响企业营业利润的有（ab

）

a.营业收入

b.管理费用

c.所得税费用

d.营业外支出

e.资产减值损失

29.会计人员的主要职责有（abde

）

a.进行会计核算

b.实行会计监督

c.招聘财务人员

d.办理其他会计事项

e.拟定本单位办理会计事务的具体办法

会计机构、会计人员的主要职责是：

（一）按照本法第二章的规定，进行会计核算；

（二）按照本法第三章的规定，实行会计监督；

（三）拟订本单位办理会计事务的具体办法；

（四）参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；

（五）办理其他会计事务。

30.下列各项资产中，属于流动资产的有（bde

）

a.无形资产

b.银行存款

c.固定资产

d.库存商品

e.其他应收款

财务尽职调查报告

19.现金日记账借方登记的依据是（A B ）

A.现金收款凭证B.现金付款凭证C.银行存款收款凭证D.银行存款付款凭证E.转账凭证

20.下列支出直接记入“管理费用”账户借方的是（A D ）

A.职工报销的差旅费 B.离退休人员的工资

C.广告费 D.厂部的办公费 E.短期借款利息

21.下列可能导致企业银行存款日记账余额小于银行对账单余额的未达账项有（B E ）

A.企业已收款记账而银行未收款未记账的款项

B.银行已收款记账而企业未收款未记账的款项

C.企业收款记账银行也收款记账的款项

D.银行已付款记账而企业未付款未记账的款项

E.企业已付款记账而银行未付款未记账的款项

22.下列资产负债表项目中，可以直接根据总账科目余额填列的有（A B C D ）

A.固定资产原价 B.累计折旧 C.应付职工薪酬

D.实收资本 E.应收账款

23.下列账户中，属于损益类账户的是（ C D E ）

A.“本年利润” B.“利润分配” C.“所得税费用” D.“管理费用” E.“财务费用”

24.会计人员的职责主要是（ A B C D E ）

进行会计核算 B.实行会计监督C.拟订本单位办理会计事务的具体办法

D.参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况

E.办理其他会计事务

25、下列会计凭证中、属于记账凭证的是(A B C D )

A.收款凭证 B.付款凭证 C.转账凭证 D.通用记账凭证 E.汇总凭证

26．关于“从银行提取现金1000元”这项经济业务、下列各观点中正确的是( AB D E ）

A．“现金”和“银行存款”两个账户互为对应账户

B．应在“现金”账户借方登记1000元、同时在“银行存款”账户贷方登记1000元

C．这项经济业务不会引起企业的资产和权益总额发生增减变化

D．“现金”和“银行存款”两个账户的余额一般在借方

E.“现金”和“银行存款”两个账户都是资产类账户

27．在填制的付款凭证中“贷方科目”可能涉及（A B ）账户

A．现金 B．银行存款 C．应付账款 D．应交税费 E.应收账款

28．下列属于会计等式的是（ B C D ）

A．资产=所有者权益 B．资产=负债+所有者权益 C．资产=权益

D．资产=负债+所有者权益+（收入-费用） E.资产＝债权人权益＋所有者权益

29.账户应包括的内容有（A B C D E ）

A．账户的名称 B．摘要 C．增减金额及余额 D．凭证种类、编号 E.登记日期

30.“营业外支出”账户核算的主要内容有（B C D E ）

A．借款利息支出 B．固定资产盘亏支出 C．罚款支出

D．捐赠支出 E.自然灾害造成的损失

31.期末结账后，一般没有余额的账户是（D E ）

A．资产账户B．负债账户C．所有者权益账户D．费用账户E.收入账户

32. 下列经济业务中，引起资产项目此增彼减的有（A BC D ）

A．从银行提取现金 B．以银行存款购买材料

C．收回应收账款存入银行 D．以银行存款购买设备

E．以银行存款偿还前欠货款

33. 会计专业技术职务有（A C D E ）

A．高级会计师B．总会计师 C．会计师D．助理会计师 E.会计员

34. 财产清查按其清查的对象和范围可分为（A D ）。

A、全面清查 B、定期清查 C、临时清查 D、局部清查 E、不定期清查

35. 下列账户中、如月末有余额、表现在贷方的是（A B C ）。

A、应付账款 B、预收账款 C、短期借款 D、材料采购 E、待摊费用

建筑公司岗位职责

财务尽职调查报告

　调查报告是以书面的形式向有关组织或领导汇报调查情况的一种应用文体，是对某项工作、某个事件或某个问题，经过深入细致地调查研究后，对凋查的材料加以系统地整理、分析，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验或分清是非，写出的书面报告。下面有我整理的财务尽职调查报告，欢迎阅读!

　财务尽职调查报告(一)

　一、我国企业海外并购现状

　随着我国改革开放的不断深化，我国企业在“走出去”的战略指引下，不断加快海外并购的步伐。根据德勤发布的《崛起的曙光：中国海外并购新篇章》的报告。报告中称，20**年下半年至20**年上半年，中国的海外并购活动数量出现爆发式增长，中国境外并购交易总共有143宗，总金额达342亿美元。20**年中国企业的海外并购投资者中排名第三，仅次于美国和法国。

　虽然，我国企业海外并购的增速极快。但中国企业还普遍缺乏海外并购的实践经验，根据历史数据统计显示，我国企业海外并购失败的很大一部分原因是由于财务尽职调查流于形式、财务尽职调查不到位。财务尽职调查审计主要对尽职调查的调查方式的规范性、调查内容的完整性、调查结果的合理性进行审计，是完善尽职调查，防范企业并购风险的重要手段。

　二、财务调查报告中存在的问题

　(一)财务调查报告只是对于目标企业所有的资料进行简单的罗列

　目前相当一部分财务尽职报告并未深入地对目标企业的财务状况作出分析。这主要是由于目标企业财务及相关人员对尽职调查普遍存在抵触心理，而且目标企业大多数财务核算较为薄弱，资料管理较为混乱，财务部门迫于某种压力，存在很多隐瞒事项。因此，这种方法会削弱尽职调查业务的作用，拿不到并购方想要的真实、完整的信息资料，使得尽职报告对于减少信息不对称的作用不甚明显。

　(二)对于并购方的投入产出价值调查不准确，容易落入并购陷阱

　我国企业的许多海外并购案被媒体进行大肆宣传，但其结果并没有如预期的提高股东的价值。这主要是由于对并购的投入产出调查分析不准，未能判断有没有控制并购风险的能力，对并购所要付出的成本和承担的风险估计不足，未能准确评价并购投资的回报率，未能有效地回避并购陷阱，导致并购失败。

　(三)财务尽职报告过于高估目标企业的发展潜力

　在并购亏损企业时，许多企业对于目标企业的发展情况盲目乐观。缺乏对企业财务承担能力的分析和考察，对企业的财务调查与分析只停留在账目表面，没有结合企业的市场份额、人力资源和销售渠道等情况来综合考虑，导致过高估计目标企业的发展潜能，分散并购方的资源，甚至使并购方背上沉重的包袱。

　(四)对目标企业的现金获得能力调查分析不足，导致现金流危机

　目标企业在一定程度上控制现金流的方向，在不同项目间进行现金流调整。经营性现金流通常被外界信息使用者关注最多，它最容易被调整，人为提高其报告值，误导会计信息使用者。同时目标企业往往是出现财务困境的企业，企业不仅需要大量的现金支持市场收购活动，而且要负担起目标企业的债务、员工下岗补贴等等。这些需要支付的现金对企业的现金获得能力提出了要求，如果处理不当，会带来现金流危机，使目标企业反而成为企业的现金黑洞。

　三、审计在财务调查尽职报告中的作用

　(一)审计财务尽职调查报告的程序

　财务尽职调查的目标是识别并量化对交易及交易定价有重大影响的事项，因此，主要的工作就是对收益质量和资产质量进行分析。在财务尽职调查报告的实施阶段应根据详细的调查计划和企业实际情况，实施规范性的调查程序，促进调查结果的有效性，为企业的并购决策提供合理的判断依据。

　首先，对财务尽职调查报告的方案进行审计。审计的主要内容有整体操作思路是否符合规范要求。以及审计尽职调查设立的调查方案中有关目标企业财务状况的评估、验资等是否履行了必要调查程序，从而促进尽职调查方案的全面性[3]。

　其次，对财务尽职调查报告的方法进行审计。对于财务调查报告的整体框架进行审计，是否采用多种调查方法，以便得出尽可能全部的`调查报告，避免做出不正确的决策。

　再次，对财务尽职调查报告的步骤进行审计。合理的调查步骤是避免“并购陷阱”的必要条件，审计人员应对每一阶段的调查进行审计，根据不同的并购类型、目的、内容来审查并购中财务尽职调查的处理步骤是否符合目标企业财务状况、资产价值调查业务规范、企业盈利能力分析规范等要求，确保企业并购活动的顺利进行。

　(二)审计财务尽职调查报告的内容

　财务尽职调查报告并不是审计目标公司的财务报表，而是了解并分析目标公司的历史财务数据。对目标公司的资产状况、销售收入、利润、现金流等财务指标进行全面调查，充分了解企业的生产经营情况，更好地为企业的并购决策提供依据。

　首先，对财务尽职调查的主体和目标进行审计。进行财务尽职调查要全面的理解企业的实施并购的目的和战略，从而把握调查的方向，确定调查的内容。为防止财务尽职调查对于调查目标和主体的不确定，审计过程中应加强对于尽职调查活动中的目标和主体的审核，以避免尽职调查的盲目性。

　其次，对财务尽职调查的范围和内容的审计。合理的评估目标企业的价值，做出正确的并购决策，需要全部的财务尽职调查报告作支持。因此，尽职调查如果仅对财务报告及其附注实施调查程序，可能无法全面分析目标企业的财务状况。对于财务尽职调查范围和内容的审计主要包括：

　对目标企业资产价值评估调查的审计，对于不同的评估项目是否确定合理的价值评估类型和评估范围，以及反映目标企业财务状况和资产价值评估相关的内容进行有效的审计，促进企业资产价值评估调查的正确性。

　对目标企业财务指标的审计，对于尽职调查是否全面了解目标企业的财务组织构建情况，以及目标企业的资产总额、负债总额、净资产价值等进行审计。同时，审计尽职调查是否对目标企业的资产、负债、所有者权益项目的真实性、合法性进行调查，促进财务指标调查的全面性。

　对目标企业关联公司交易的审计，关联交易的复杂性和隐蔽性使投资者对于目标企业的价值无法做出合理的判断，审计的主要目的是对尽职调查中目标企业关联方的识别以及对目标企业关联方内部控制制度进行合规性和实质性的测试。从而促进对目标企业财务状况及经营能力的正确评价，促进投资决策的合理性。

　(三)审计财务尽职调查的结果

　有效的财务尽职调查结果，可以帮助企业判断投资是否符合战略目标及投资原则，合理评估和降低财务风险。对于财务尽职调查结果的审计，主要是在财务尽职调查实施程序和财务尽职调查内容审计的基础上对并购活动的调查结构的真实、有效的审计，进一步完善尽职调查的合理性和有效性。

　财务尽职调查报告(二)

　一、实践调查的目的

　(一)目的和意义

　为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。

　学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于20**年10月1日——20**年11月1日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查。

　(二)公司概况

　朔州路桥一分公司，位于朔州市经济技术开发区，交通便捷，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科

　设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的内容与过程

　主要针对内部财务制度是否健全。

　根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下：

　首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。()最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

　1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

　2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，应当立即向本单位行政***报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

　3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

　4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

　5、办理其他会计事务。

　三、实践调查的结果

　通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

　(一)岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;资料录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

　(二)票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。

　(三)资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

　(四)经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

　四、实践调查的总结与体会

　(一)改进公司财务会计方面的建议

　1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

　2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。

　3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

　4、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

　5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

　6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

　7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。

　(二)对社会实践调查的建议

　这次社会实践是学校根据教学计划的要求安排的，是非常有意义的一次活动。为了更好的提高自身综合能力和业务水平，作为学生应主动配合学校的安排，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来踏上社会奠定一定的工作基础。

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湖南省会计条例

建筑公司岗位职责(15篇)

　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的建筑公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建筑公司岗位职责1

　1、负责接听客户咨询投诉电话、记录并反馈；

　2、负责公司文件下发、快递收发；

　3、负责接待来访人员；

　4、负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作；

　5、监督公司区域环境整洁；

建筑公司岗位职责2

　1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税，合理避税;负责减免税、退税的申报;

　2、编制财务报表、会计凭证，及保管各类会计凭证;

　3、负责公司账务的全盘账处理;

　4、负责企业所得税汇算清缴;

　5、熟悉高新技术企业相关政策;

　6、对成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警;

　7、做好各项常规审计年检等工作。

建筑公司岗位职责3

　1、认真学习国家财务会计法规，刻苦钻研财务会计业务，通过会计工作正确反映和监督经济活动，管好各项资金，维护财经纪律。

　2、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

　3、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

　4、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

　5、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充。

　6、记帐时，注意核对凭证与交易往来是否相符，计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

　7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报总公司或项目部领导备案决策。

　8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。

　9、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

　10、建立内部核算体制，协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

　11、负责监督公司项目部财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。

　12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。

　13、及时处理公司领导交办的其他事项。

建筑公司岗位职责4

　1、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施。

　2、根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。

　3、审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性。

　4、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

建筑公司岗位职责5

　1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务科长的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监督检查工作。

　2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。及时编制转帐凭证及各主管部门要求的各类报表及其网上申报、缴纳税金等工作。

　3、正确进行电算化账务处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

　4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。

　5、每月负责和项目部保管员、设备管理员对仓库材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。

　6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。

　7、负责各公司营业执照、税务登记证的年检和变更工作。

　8、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作。并积极配合好各项目部的查账、对账等工作。

　9、认真学习各公司总经理的会议报告精神及公司的企业文化，加强专业知识学习，执行公司下发的各类通知。加强对公司后勤管理制度的学习与理解。

　10、服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的`工作。严格遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、热忱工作。

建筑公司岗位职责6

　一、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。

　二、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。

　三、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件

　四、消除施工中的一切不安全因素。

　五、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管。

建筑公司岗位职责7

　 主要岗位职责

　1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。

　（1）经济业务发生后，首先要取得或填制原始凭证，并进行审核。

　（2）根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。

　（3）设置会计帐簿，并按规定的方法记帐。

　（4）建立财产清查制度，并定期进行财产清查。

　（5）编制并报送会计报表等。

　2、实行会计监督制通过会计工作，对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。

　（1）对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。

　（2）对记载不准、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。

　（3）当发现帐簿记录与实物、款项不符时，应按照规定进行处理。

　（4）无权进行处理的，应向本单位行政***报告，请示查明原因，作出处理。

　（5）对违反国家财政制度、财务制度规定的收支，不予以办理。

　3、拟定本单位会计事务的具体办法

　搞好会计核算工作，应先拟定各项规定的具体办法。根据国家统一的会计准则和财务通则，以及本单位的实际情况，建立、健全企业内部的规章制度。如财产物资收、发、领、退制度，单位内部制度、稽核制度，会计人员岗位责任制度，费用开支报销审批制度等。

　4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。因此，应根据企业经营的实际情况，积极参与本单位经济计划的制定，以及有关经济合同会审的工作，并充分发挥会计核算和监督的作用，参与工程项目终结考核、评比等工作。

　5、应用和推广会计电算化工作为适应新时期会计工作的要求，会计人员应进行计算机的学习和培训、规范会计电算化操作的程序，维护和管理好微机的软、硬件设施，保证会计电算化的正常运行，进一步提高会计信息的时效和质量。

　6、做好其他会计工作会计人员要做好事前预测，事中控制、事后分析等工作，及时查明完成或未完成计划、预算的原因，总结经验，揭露矛盾，提出改进的建议和措施，不断提高本单位的经营管理水平。

　7、忠于职守，保守秘密。会计人员要坚守岗位，如遇事请假，要按《会计法的规定办理必要的手续。对于在工作中知悉的商业秘密，负有保密的义务。

　8、会计人员应认真履行《会计法》的职责，对违反《会计法》规定的应承担相应的法律责任，对在工作中做出显著成绩的给予相应的物资或精神奖励。

建筑公司岗位职责8

　1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;

　2、 负责材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;

　3、 负责每月的盘点、盘点差异整理及相关单据的保管;

　4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;

　5、 协助银行相关业务处理;

　6、 协助处理部门其他事务。

建筑公司岗位职责9

　1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。

　2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。

　3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。

　4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。

　5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。

　6、负责公司的安全保密工作。

　7、负责公司质量管理体系相关工作。

　8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。

　9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

建筑公司岗位职责10

　 一、项目经理岗位职责

　1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

　2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　 二、项目副经理岗位职责

　1、受项目经理委托，组织实施生产计划。

　2、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。

　 三、项目总工岗位职责

　1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。

　2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

　 四、安全员岗位职责

　1、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。

　2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。

　 五、质量检查员岗位职责

　1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。

　2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。

　 六、材料员岗位职责

　1、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。

　2、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。

　 七、项目部试验员岗位职责

　1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。

　

扩展资料：

　建筑公司在社会中的作用：

　1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。

　2、为社会创造比较永久性的文明和财富，提供相当的国民收入。

　3、为国家提供税利，是为国家赚钱的一支重要力量。

　4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。

建筑公司岗位职责11

　每一个不同类型的公司的每一个岗位，都在从事着与其它岗位不同的岗位职责。建筑公司的文秘岗位，是负责哪些工作的呢？

　 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

　一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

　二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

　 网络信息工作职责

　一、监控器的日常使用和维护。

　二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

　三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

　 档案管理工作职责

　一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

　二、及时准确为全厂提供借阅服务。

　 其他工作职责

　一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

　二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

　三、负责全公司营业执照年检工作。

　四、认真完成各项综合性、临时性工作。

建筑公司岗位职责12　工程处处长

　向公司领导层报告工作。

　（1）具体执行各项管理制度、规定，对所承建的工程项目负全面管理责任。

　（2）负责提供安全工作环境，做好环境保护，防止环境污染，保障设备、设施及员工的人身安全。

　（3）负责公司管理方针和目标、指导相关内容在本部门的有效落实。建立和保持工程项目管理体系，明确职能和分工，对管理体系在本部门的有效运行负领导责任。

　（4）组织质量、环境和健康安全状况的改进活动，保证过程产品质量满足顾客和相关方要求，不断推进管理体系的改进工作。

　（5）负责组织实施施工合同内容，落实施工组织设计和纠正、预防措施。

　（6）负责与顾客的联络，实施顾客满意程度测量，组织工程回访、保修和交付后的服务工作。

　（7）参与施工合同签订、投标预算书编制和图纸会审。

　（8）核定物资供方，审批物资采购计划和采购合同。

　（9）参与工程项目策划、工程竣工验收和管理评审工作。

工程处技术负责人

　向总工程师和项目经理报告工作。

　（1）负责贯彻执行国家工程建设标准强制性条文、施工规范、技术规程和质量标准，以及地方政府有关技术、质量方面的要求，对所承建的工程质量和质量管理负责。

　（2）监视现场各级管理人员履行管理职责，对管理体系在本部门的有效实施负直接责任。

　（3）负责组织施工过程中顾客满意的监视和测量。

　（4）负责编制施工组织设计，并监督实施。

　（5）负责召集有关部门参与图纸会审。

　（6）负责进行单位工程技术交底，审核分部工程施工方案，审批技术交底和特殊过程作业指导书。

　（7）负责组织过程产品的检验和试验，对分部工程和单位工程质量作出评定。

　（8）负责组织对在施工程质量监视和测量，参与不合格评审，审批一般不合格品的纠正措施。

　（9）领导本单位的业务培训工作。

　（10）参与工程项目策划、工程竣工验收。

工程处副处长／现场负责人

　向项目经理报告工作。

　（1）负责工程项目的全面管理工作，具体落实施工组织设计、施工方案，对工程质量、环境保护和员工安全负直接责任。

　（2）负责组织编制、实施工程项目环境管理方案和职业健康安全管理方案。

　（3）负责组织入场教育，进行重大环境因素、重大危险源辨识与风险评价结果的交底。

　（4）负责审批并组织落实月进度计划，确保合同工期的实现，建立并做好施工记录。

　（5）负责施工现场的安全管理，创造良好的工作环境，按时上报事故、事件并组织处理工作。

　（6）负责组织施工准备工作和竣工项目交付前的申报工作。

　（7）参与工程项目策划、工程竣工验收。

工程处质量技术科科长

　负责全面工作，向技术负责人报告工作。

　（1）负责过程产品的监视和测量，核定工程质量，验收、确认特殊过程进行，对产品结果的有效性负责。

　（2）负责本部门检验和试验设备、计量装置、监测设备的使用与管理，并建立台帐并保持校准记录。

　（3）负责组织编制施工方案，参与图纸会审和施工组织设计的编制工作。

　（4）负责过程产品技术文件和资料的管理，对工程竣工资料收集、整理和移交归档，办理竣工交付手续。

　（5）负责轻微和一般不合格品的评审、处置和验证。

　（6）参与物资供方评价，参与进货物资和顾客提供财产的验证。

　（7）参与入场教育。

　（8）负责顾客满意测量和工程回访

　（9）参与工程项目策划和工程竣工验收。

建筑公司岗位职责13

　第一、帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平；

　第二、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

　第三、要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　第四、全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；

　第五、督促、检查部门人员做好客户的维护工作；

　第六、做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

　第七、负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

　第八、完成公司领导交予的各项任务。

建筑公司岗位职责14

　1、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

　2、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

　3、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施;

　4、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收;

　5、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系;

　6、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议

建筑公司岗位职责15

　1、在总经理的领导下，主持编制公司年度工作计划和年度工作总结，并对方针目标的实施进行检查和管理。

　2、执行《质量管理手册》和《程序文件》，开展ISO9001质量管理体系工作。

　3、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。

　4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

　5、负责和管理公司的日常行政管理工作

　6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作，检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

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第一章　总则第一条　为了规范和加强会计工作，保障会计人员依法行使职权，发挥会计工作在加强经济管理、提高经济效益中的作用，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条　凡本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织办理会计事务，必须遵守本条例。第三条　县级以上人民政府的财政部门负责指导、监督和管理本行政区域的会计工作。

乡、民族乡、镇人民政府应当加强对会计工作的管理，督促会计人员做好会计工作。第四条　各单位必须加强会计基础工作，建立、完善会计工作管理制度并定期进行检查考核。

单位***领导本单位会计机构、会计人员和其他人员执行会计法律、法规和会计制度，保障会计机构、会计人员依法行使职权，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第五条　对在会计工作中，忠于职守，做出显著成绩或者制止、检举、控告会计违法行为有功的，由县级以上人民政府或者财政部门、有关主管部门给予表彰、奖励。第二章　会计机构和会计人员第六条　各单位根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中配备会计人员并指定会计主管人员。

经税务机关核准，不具备配备专职会计人员条件的个体工商户，可以委托有代理记帐资格的会计咨询服务机构进行代理记帐；不具备配备专职会计人员条件的其他小型经济组织，应当委托有代理记帐资格的会计咨询服务机构进行代理记帐。第七条　会计机构应当建立会计岗位责任制和内部稽核制度。

会计、出纳必须分设；出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作；出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据。

单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳。第八条　大中型企业设置总会计师；事业单位和业务主管部门根据需要可以设置总会计师。

总会计师必须具有会计师以上专业技术任职资格。第九条　企业、事业单位会计机构负责人必须由具有助理会计师以上专业技术任职资格的人员担任。国家机关会计机构负责人必须由具有相当助理会计师以上专业技术任职资格的人员担任。

国家机关会计机构负责人的任免、调动应当事先征求同级财政部门的意见；国有企业、事业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，并报同级财政部门备案；上述单位的其他会计人员的调动，应当征求本单位总会计师或者会计机构负责人的意见。第十条　会计人员应当具备必要的专业知识。从事会计工作的人员必须取得《会计证》，从事电脑会计核算工作的人员必须取得《电算会计资格证》。

禁止任何单位招用无《会计证》的人员从事会计工作、招用无《电算会计资格证》的人员从事电算会计工作。第十一条　会计工作实行回避制度。

除私营企业和个体工商户外，单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲属不得在本单位担任会计机构负责人；会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作；单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。第十二条　会计机构、会计人员的职责：

（一）遵守法律、法规，执行财务会计制度；

（二）拟订本单位办理会计事务的具体办法，办理会计事务；

（三）如实反映单位的财务收支与经营状况，提供合法、真实、准确、完整的会计资料，并按照规定妥善保管；

（四）按时办理税金、利润、国有资产收益和其他财政收入的缴纳事项；

（五）监督本单位执行会计、法律法规和财经纪律、财务会计制度；

（六）监督本单位的财务收支、资金、使用、财产保管和经济合同的签订等，制止和纠正违法的收支；

（七）参与拟订本单位经济计划、业务计划，考核分析预算、财务计划的执行情况；

（八）法律、法规规定的其他职责。第十三条　会计人员调动或者离职，必须在离岗前与接管人员办清交接手续。

一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交；会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位***监交，必要时可以由主管单位派人会同监交。国家机关会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位***监交，必要时可以由同级财政、审计部门派人会同监交。