深圳会计事务所实习_四大会计所做什么，以德勤为例的解释

大家好！今天让小编来大家介绍下关于深圳会计事务所实习_四大会计所做什么，以德勤为例的解释的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.请问在会计师事务所当审计实习生好还是当小代理记帐公司的会计助理好？
2.四大会计所做什么，以德勤为例的解释
3.我在会计师事务所实习，实习做审计对我以后做会计有帮助吗
4.会计事务所工资待遇 会计师事务所上班感受
5.秋招早班车：财会专业去什么公司实习比较好

请问在会计师事务所当审计实习生好还是当小代理记帐公司的会计助理好？

各有各的好！我在事务所做了3年，也有代理记账。在事务所工作也是要到处外勤的。当时我们的实习一天40元，你这个按小时算的话，有多少？如果实习期完，表现优秀能否留下？事务所刚开始都是从最基础的做起；代理记账也是从跑腿做起。你可以先去事务所实习感受下，认真学，还是可以学到很多东西的。如果觉得不喜欢，再去代理记账公司会容易进些，毕竟你在事务所呆过。

四大会计所做什么，以德勤为例的解释

会计师事务所的会计助理要做些什么工作？

主要辅助会计做帐，一般就先把当月要做的票子整理好，全部都贴上好后开始制作凭证，可能结账由会计来完成，结账后打印出凭证把原始票据贴上到凭证纸上。还有帮会计处理跑外的一些事情，比如购买发票了，申请报税了，或者办理各种变更的适宜，都是会计助理要做的内容，根据会计事务所的规模会有些业务的不同之处！

致同会计师事务所 招聘会计助理吗

致同会计师事务所工资公司平均工资: ￥7871 审计助理平均工资： ￥4527 审计员平均工资： ￥3959 助理平均工资： ￥5925 以上是致同会计师事务所2014年底薪资标准，希望能帮到你

会计师事务所会计助理有前途吗

如果刚毕业是可以去试试的。因为刚毕业都是从助理做起，在哪里都是做就无所谓，等有了一定经验如果公司没有给你提升你可以选择跳槽。

广西正德会计师事务所会计实习要做些什么

1、完成专案主审交办的审计工作。

2、对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿。

3、蒐集资料，做好符合性、实质性测试。

4、整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范。

5、参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注。

刚到会计师事务所应该做些什么？

刚开始你应该尽量去专案负责人那里争取来现金、银行存款科目的审计任务,从盘点库存现金、核对银行帐与银行对帐单开始,在尽心细心的前提下有问题就问,争取用最快的时间能够把资产负债表里的科目负责一遍,对你的审计能力会有很大提高.希望你能够尽量早的对三大报表的审计钩稽关系有个巨集观概念.祝工作顺利.(我在事务所已经工作5年)

要去会计师事务所面试了，需要做些什么准备

企业用人原则，一个是看人的形象性格，所以面试时一定要着装干净整洁，第二是看专业知识和技能，会计师事务所主要从事的是审计、验资、税审、财务咨询、代账的业务，所以去事务所面试的的相关的财务知识是必须具备的。如果是有相关会计经验的更好，具体准备与事务所义务相关的知识体系，比如审计业务具体怎么操作，报表之间相关勾稽关系，税种和税率，所得税调整专案等等，知识体系业务能力当然是越强越好。

南昌会计师事务所会计助理工资大概多少

呜呜待遇还好吧，但是会很累。会计助理也就是初级会计，还要多考些有水平的证书啊

我要去会计师事务所实习，大概要做些什么，懂些什么？

先会叫你贴上凭证吧，或者叫你去公司收集单据，去税局报税，可能还会教你做全盘帐，这就要靠你个人的自觉能力了，在事务所实习能学到很多东西，刚开始不懂没关系，遇到不懂的能主动去温情就就行了

到会计师事务所做助理，明天都做些什么呢？会计师事务所的一些操作流程是怎么样的呢？如题 谢谢了

会计师事务所的工资，验资，所得税审计，评估资产，代理记帐等。 最好看你们所安排你做什么，一般开始都是些基本打杂的工作，等熟悉以后再上工作的。 操作流程看工作业务的不同流程不同，但是不难。 无非就是跑银行，跑工商，跑企业，跑税务。。

会计师事务所实习期间可以做些什么事？

打打下手，跑跑腿

我在会计师事务所实习，实习做审计对我以后做会计有帮助吗

四大会计所做什么，以德勤为例的解释

四大的业务范围不止是审计，还包括税务&商务咨询、ERS 企业风险服务和FAS 企业财务咨询等。

据说很多人差异德勤有安全咨询部门，其实四大的业务链很广的，只是很多人不知道罢了，以德勤为例大概说一下主要的业务包括什么，算是扫盲了。欢迎补充和指正：

一、审计

众所周知审计是四大的代名词，这也是四大的老本行，但是收入比例逐渐在下降，意味着业务的多元化。审计大家都很了解，所以我介绍的不多。审计业务主要包括

1.年度报表审计(大规模公司还会有预审)。各种审计

2.IPO审计，企业上市前财务合规性审计。各种审计

3.专项审计(就某项具体事项出具审计报告)。各种审计

4.验资，四大基本不做的，因为没有技术含量，但也是事务所基本业务之一。基本没人做过

5.尽职调查，各种审计，程式神马的也和审计类似。

6.清算审计，各种变现，各种清算

但你发现审计其实是“鉴证”业务，是个独立第三方的真实性检验员，出具审计报告，承担相应的法律责任和风险。所以审计师会比较死板，思维比较固化，想问题会比较认死理。怀疑精神，就是我们常说审计职业病。

二、税务&商务咨询

税务服务也是四大老牌的传统业务了，随着税法的完善和更新，税务的范围越来越宽，很多人都说做税越到后来越不像做税，更偏商务咨询，税务是一个重要的着眼点。税务业务主要包括：

1.税务申报代理：也是最烦琐，最基础的工作，包括公司税种申报，个人税种申报，所以就分了公司税组，个人税组，美国税组等等，就是申报，为公司，为个人，为在中国的美国人申报美国税等等。

2.

税务咨询：各种咨询，合规性的，避税的，减免税的，高新技术的等等，写咨询报告，给客户提供税务相关的各种咨询意见。也包括为相关 *** 部门做顾问，比如很多你们熟识的税务法规是DTT帮忙起草的。

3.国际税服务：利用国家间的税收协定制定公司架构安排筹划税负的一个组。各种写报告

4.并购(M&A)各种尽职调查，协助FAS部门同事一起坐公司财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题。

5.转让定价，是全球筹划税负的一种最重要的手段，包括基准分析，和预约定价安排，各种分析和各种谈判。因为预约定价安排就是和税务局谈判让他们接受你的定价安排。很专很窄

6.海关/间接税：针对海关关税的各种咨询和服务

7.税收抗辩：打涉税官司时候充当律师的角色。

8.商务咨询：各种架构安排，来华投资，公司设立、登出等等流程代理，商务运营的相关咨询。

9.律师事务所，彻底变身律师提供法律服务。

10.移民。

包括移民咨询和一些简单的代理。

三、德勤咨询DC

北美规模最大，收入最高，口碑也很好的咨询公司，也是业务最繁杂，有各种你想象不到的新奇业务他们都可以提供，超越想象。

1.

企业战略咨询(Strategy &

operation)，这个大家都不陌生，和MBB竞争的也是这部分的业务。就是常见的战略、客户服务市场、供应链管理、企业并购战略等等。更细的服务线。

2.财务管理咨询。这个是有别于FAS的，主要包括财务战略Planning，财务管理提升咨询，企业performance

improvement.资本机构优化等等小的服务线

3.专门针对金融业的战略咨询，专案管理，风控，银行优化，准则咨询等等。

4.人力资源咨询服务，就是常说的HR咨询，包括绩效考核设计，企业文化整合，薪酬规划设计，HR战略咨询，HR

Leadership 发展，培训之类的。

5.

保险精算咨询：很多人可能不知道，DC这块业务也很大，而且在美国也是最大的一块。包括保险公司风控管理咨询，社保养老金核算神马的，并购尽职调查估值(保险公司)，模型分析之类的小服务线。

6.企业ERP实施。包括SAP，Oracle，GDC等软体的实施。

7. IT咨询，IT

planning，企业资讯科技管理咨询，各种优化等等咨询。

8.

国家安全咨询，美国有的部门，给美国安全部门做咨询和各种资讯的优化。

9.

公关，你们不知道DC美国和中国还有专门的公关部门，提升企业形象和帮忙解决问题吧。

10.全球交付业务，就是所谓的外包服务部。很杂，比如劳务派遣什么的还有各种服务外包。

四.

ERS 企业风险服务

这个部门其实是从审计分出来的一个部门，更关注的是企业的内控，风险控制，从财务流程、计算机系统、等等方面去发现潜在的风险点从而降低企业运营的风险，也做内部审计，内控之类的。

细小的业务线也很多，我就不太多具体说明。主要包括：

企业风险控制管理咨询、资本市场风控服务、合规性检查、资讯科技风控服务、ERP系统控制(就是发现里面设计流程时候可能有的风险点)、企业内控咨询、内部审计、计算机审计、IT尽职调查、资料分析等服务

这个部门的业务其实和审计还有DC有很多交叉，但是市场细分这部分业务就独立出来了。比较有意思，但是跟人不好，你会觉得很无聊。觉得还不如去审计算了。哈哈

五.FAS

企业财务咨询

我把FAS放到最后，不是说他最小，反而FAS的业务很多都是很有意思的。而且我和FAS的同事关系比较好，大家经常一起做专案。这个部门整体来说还是蛮有技术含量的，而且以后跳槽的门路也挺宽的。就是出差很多，比审计还多，而且要各种访谈，很锻炼人哦。但同时对财务的基本功要求也很重要。这个部门具体包括：

1.

企业财务咨询，常说的TT，就是M&A时候的尽职调查，各种尽职调查，包括财务DD，运营DD，出差很多，而且辛苦，但是喜欢MA和DD的人会觉得很好玩，各种企业都看得见，各种谎言猫腻要看得到。

2.

商业DD，这是个对着电脑和各种资料库research的部门，就是看企业在商务上有没有什么黑点，有没有贿赂过啊。欺诈之类的。

3.CFA，这是一个很高阶的服务线，是最接近投行的一个服务组，找种子企业，协助尽职调查，帮忙联络融资，最后包装上市或者卖掉。这个服务线业务不多，但是每单都很大。所谓三年不开张，开张吃三年的典型代表!

4.

法政会计。最像律师，经济案件中取证的和辩护的一群人财务人员。

5.

重组(restructuring) 帮企业整体上做规划咨询，理清架构安排，但主要的客户是银行。专案都比较大。

6.

估值(valuation) 这是个辅助性的服务线，就是协助企业并购时候的估值，还有上面提到的CFA部门的目标公司估值，建模型，讲故事。

还得上班，所以就没有说的过多，但是相信新人看完这个帖子基本对四大所有的业务都有所了解了。虽然以德勤为例，但是四大的业务同质化基本一样。就是德勤的服务线配备的更完备一些。

四大会计师事务所 德勤暑期实习

不会，我们小组面的时候有大四的同学。

不过现在已经发完offer了。

四大会计所怎么offer收不到

四大的基本都是通过网申，应届毕业生的机会比较大一点，注意关注他们的官网，及留意截止时间。好像除了KPMG以外，其他三家会计师事务所在网申阶段还是比较严格的，KPMG貌似在笔试阶段比其他三家会计师事务所严。

进四大会计所不要aa证可以吗？

作为一个四大人，说说自己看法。

首先ACCA对无论进入四大还是在四大的工作，都是有帮助的。四大并不是很在意学生专业，面试时展现的也并不主要是专业能力，而是沟通能力、团队合作能力、表达能力、案例分析能力、英语水平，当然，这几年四大门槛有所降低，但是考察的能力程度要求可能有所降低，但是着眼的能力点还是一样的，专业知识反而相对好办，四大有自己完整的培训体系。但是这不意味着ACCA不重要。

第一，简历关加分，无论全科通过还是部分通过，一定程度上证明了你在学期间比较积极，就算是部分免考也一样，起码证明了你学校的授课内容能够获得ACCA免考认可，这总不是坏事

第二，能过ACCA对锻炼专业英语和case study有帮助，这也是面试关考察的内容之一

第三，对工作而言，ACCA还是实用性比较强的，和CICPA相比，CICPA的部分书籍也可以当工具书来用，但是考核题目比ACCA偏（没办法，天朝学霸多，为了筛选只能把题目出难一点，偏一点）

第四，执业资格这种东西，学生时代能考的，尽量还是学生时代多考，虽然很多人都是一张白纸进的四大，在四大的生涯里考下来了证，但是真心累，十一二点回家就不会想看书了，更何况忙季晚过这个点家常便饭

第五，考过了会有Q-pay，执业资格也是升经理的硬指标，不然混够了年头也只能S4、assistant manager，不过每个部门对执业资格的要求是不一样的，审计部门基本都要求CICPA作为第一执业资格，也就是说，你就算有ACCA，CICPA还是要考的，像什么ERS、咨询都有自己要考的证，税务部门是认可ACCA作为第一执业资格的

国际四大会计公司德勤与信和财富有过合作吗？

德勤，普华永道，安永，毕马威这四大会计师事务所：

1：人员规模： 普华永道、安永、毕马威、德勤

据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．

2：专业方面：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。

3：从客户方面：

普华永道：中国银行，中国石油，TOM网路，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿

毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信，中国移动，建设银行，等等。

安永：高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行中国海油，百度线上，思科，ABB,宾士，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液，中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。

德勤：中国农业银行，

从工业审计领域：毕马威、普华永道、安永、德勤

从金融银行领域：安永、毕马威、普华永道、德勤

从IT领域：德勤、普华永道、安永、毕马威

从零售领域：普华永道、毕马威、安永、德勤

从税务领域：德勤、普华永道、安永、毕马威

从内部控制（重大错报风险评估领域）：安永、普华永道、毕马威、德勤

2类对比：

从国内收入比较：普华永道、安永、德勤、毕马威

从国际收入比较：普华永道、德勤、安永、毕马威

从国内业务收入增长：安永、普华永道、德勤、毕马威

从毕业生热度领域：毕马威：普华永道、安永、德勤

从工作以后若非要四大内部跳动：安永、毕马威、普华永道、德勤

从北京地位比较：普华永道、安永、毕马威、德勤

从上海地位比较：德勤、普华永道、毕马威、安永

从总体收入比较：毕马威、安永、德勤、普华永道

从劳动强度比较：毕马威、普华永道、德勤、安永

从男性员工比例比较：普华永道、毕马威、德勤、安永

从外国老板高阶经理比例比较：安永（貌似很少中国内地老板）、普华永道（部分内地老板）、毕马威（内地合伙人比较多）、德勤 （已经很LOCAL)

从偏爱的学校比较 ：

普华永道 ：1：对外经济贸易大学 （有1/4 的人，完全可以开班会） 2：中国人民大学 3：首都经济贸易大学和北京工商大学 4 : 其他大学比例也多

其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议．

毕马威：1：北京大学 2：中国人民大学 3：北京外国语大学和对外经济贸易大学

安永：1：清华大学 2：中央财经大学和中国人民大学3：首都经济贸易大学和北京邮电大学，其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议

德勤：1：德勤最喜欢中国人民大学 2：北京工商大学和北京外国语大学 3：对外经济贸易大学

补充下,以下为工资福利状况(个人言论, 不代表泄露公司机密)

目前的北京的四大基本是:

1: 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)

工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)

如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年。

2、在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)

当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年，这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000 之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)，在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目，你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等，

所以在这阶段是通向高阶审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你。在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)。

3、第三年, 高阶审计师第一年

从审计员有95%的人会晋升为高阶审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的各方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY，

基本情况：薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用)

在这阶段,作为一个高阶审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果没有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 专案,最多应该能拿到现金19000 左右。

根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。

一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下。

4、在四大的第四年,高阶审计师第二年

毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高阶做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑。

还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等专案。

这阶段的基本工资在 RMB 13500 -RMB 15500 之间 (在加上500-10000的资格费用)

这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高阶去摩根士丹利某业务板块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO专案的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)

5、在四大的经理前最后一阶段：高阶审计师最后一年

在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的，这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外)

这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高阶员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。

这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的拒掉猎头的电话。

通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER

在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间，看你的能力而定。

以上所有资料均为最佳估计数....不代表每家四大的每个人的具体情况或者是公司人力资源成本政策.....

四大会计所笔试是在家还是现场

我参加过毕马威的笔试和面试，笔试是现场笔试，像你选的是深圳，笔试一般是在深圳

四大会计所2017年寒假招聘实习生

您好，建议您去正规人才招聘网站释出招聘资讯！但是要小心谨慎些！

或者去人才招聘市场释出招聘资讯！

祝您生活愉快！

四大会计所，英语专业的女孩去合适么

4大对专业的要求不是很严格，他们更多的是看求职者的思维，说的粗俗一点就是“意识 *** 不 *** ”，就是说你的学习能力强不强，对于规则的执行能力强不强，对于事务所的工作热忱度高不高，如果您去4大面试，并且能拿到OFFER，我想，4大的人力资源对你是肯定的。

说到发展，女孩子在4大很辛苦，从一开始的junior就要不断的学习、加班、出差，前半年能坚持下来，剩下的就等著升senior，坚持下来的出路就比较多了，应为用4大的公司都是国际性企业，你可以在工作中最先获得一手机会，你懂的。。。

哪家好，我不知道，我同学在安永，女的，senior，做的不错。

四大会计所个税三年cpa全过,前景怎样

进入四大，有个CPA证书的话，那前景肯定是非常好的，四大比价注重CPA人才，并且CPA偏向于会计、审计行业。持CPA证刚进入四大就能拿到月薪大约5-6K左右，做久了或者有能力的人更加可以拿到月薪大约8-9K左右，四大每年都有考核，更高的年薪几十万都不在话下。

华南师范大学能进四大会计所

能啊

你主要看你能力吧

把该考的证全弄到手我就不信人家不要华师的

会计事务所工资待遇 会计师事务所上班感受

对你以后从事会计工作很有好处，你可以知道对会计工作的设计从哪些地方着手，审计什么部分，怎样能分析和查找出问题，这对于你来讲在今后的会计工作中就可以时刻方法出问题。利用点空余时间多学一点与自己将要从事的专业有一定相关得其它专业知识，你的知识面就扩宽了，十分有利于你的工作，常言讲艺不压身就是这个道理。

秋招早班车：财会专业去什么公司实习比较好

去会计事务所上班能够得到很大的锻炼，工资水平也是不低的，但是同时也是很辛苦的，下面我为大家提供会计事务所的工资待遇，仅供大家参考。

会计事务所的工资水平

事务所的等级制度是比较严格的，根据基础员工到合伙人级别，依次是：审计员助理->审计员->高级审计->项目经理（一般2到6级）->高级经理->合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本工作都是6000左右开始（账面体现就是4000元），工作满一年后可视表现情况进行调级，一般是高级助理或审计员级别，工作2年以后基本薪资可达8000元左右，工作4年的话基本薪资能达12000元左右。

根据我们了解的情况，会计师事务所每一等级的薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！

会计事务所上班的感受

第一，会计师事务所也分很多种。四大无疑是最好的，但是这个工作强度不是你能够承受的。我们所是一家外资的所，一年到手的收入不比四大少，我做实习生的时候是忙季，一周工作六天，朝9晚11，竞争激烈，淘汰制。

第二，内资所工资低，有分红，有提成。比如：立信，工资在3000以内，但是第一年算上乱七八糟的加班费，提成，分红，奖金能有6W左右，不比四大少。外资事务所没有提成和分红，所以工资高一些，我们公司在4000+，我说的都是第一年的应届生哦。

第三，去工作还是去事务所取决于你的抗压能力。我可以跟你说：事务所的钱不是那么好拿的，工作压力大，任务重，竞争性强。还有个考注会的压力放在那里。基本上过的就是：忙季审计，淡季看书的生活。适合男生打拼，不适合女生。

会计事务所的工作内容

一、审计业务

1、年度会计报表审计、财务收支审计；

2、厂长（经理）经济责任审计、承包经营者责任审计；

3、企业解散、合并、破产审计、经济效益审计；

4、专项经济项目审计、银行贷款审计；

5、基建工程预、决算审计；

6、其他专题审计；

二、验资业务

1、企业资本金验证；

2、年检、变更资本金验证；

3、其他资信验证；

三、税务代理业务

1、代理各税纳税申报；

2、审验各税核算和汇算；

3、代理废业、变更税务清算；

4、代理税务登记、发票领结；

5、制作涉税文书；

又到“金九银十”的招聘旺季啦!你准备好了吗?让小编看看你们的小手，有没有将你们的简历鼓动起来~接下来，深空网就为大家总结了几种财会专业可以实习的方向，以供大家进行选择。

01、会计事务所-审计实习生

四大会计事务所，毕马威，普华永道，德勤，安永，运营业务主要有：审计、税务、咨询等。近年来，发展势头较猛，在国际上都享有较高知名度，是财会人求职的梦想。

虽然四大作为行业巨头是很多人挤破头都想进的公司，但是由于业务需要，他的审计实习生的需求也很多。

如果有四大的实习经历，那无疑会是求职路上的敲门砖。除了享有较高收入外，还可以与行业内精英并肩工作，也会是收货满满!

但同时，压力也必不可少，由于工作强度大，加班是生活常态，这也是需要提前做好心理准备。

如果你选择到事务所工作，你的付出和收货一定能成为正比。

02、大型企业-财务实习生

众所周知，国企、央企等福利待遇好，并且工作压力也不会那么大，工作稳定，与公务员有得一拼。

但是这些企业招聘名额非常有限，每年也有固定的招聘时间。

想进入这些企业，还是得提前做好功课，看准机会，抓住机会。

如果错失了国企、央企这些企业的招聘，选择一些民营企业也是不错的选择。

近年来很多民营企业业务增长的速度也非常快，发展势头也不亚于国企，就是缺乏一些稳定性。所以在这些企业的选择上也要慎重选择。

喜欢追求挑战，那就去到一些具有成长力的企业，与公司一同发展壮大。

03、记账公司-会计助理实习生

记账公司主要是做外帐，委托方将本企业的会计核算、记账、报税等一系列工作都委托给代理公司。工作内容包括提供会计代理记账、财务税务咨询、网上纳税申报、社保增员等。

为什么会这些企业会选择代理公司呢，主要原因还是价格方面。那么记账公司又怎么生存，那就是依靠数量取胜，这也就面临，这就可能会面临几十家企业的账目工作，不仅工作压力大，而且数量多，风险也就会越大。

所以其实深空网也不太建议去到记账公司。

还有原因也是因为记账公司接触的更多的是企业外帐，很难深入到企业中去，工作内容可能会比较单一。如果只是想单纯做做工作过度，可以选择，但是要长期发展，还是需要慎重。

04、财经媒体-财会类新媒体运营实习生

互联网时期，新媒体的发展也非常迅速，求职入口也会更多，那么也就需要各方面的人才，职业生涯不仅会更长也会更宽，因为涉及的领域非常多。

所以针对财会专业的同学们，如果你文采好，专业能力强，并且网感好，对于新媒体、互联网感兴趣，那么也不妨试一试新媒体的岗位。

但是这就需要对自己职业生涯进行规划，因为如果在实习期就选择了新媒体岗位，那肯定会缺少一部分的实践知识，因为新媒体存活于网络，在实践上还有匮乏。后续如果在想继续从事会计行业也会有点困难。

05、财会教育企业-财会助教实习生

目前市场上有很多财会类教育企业，对于教师端招聘也有很大需求，主要工作也是对财经类知识进行教导或者协助老师做一些教导类的工作。

这个岗位你会接触到非常多的学生，可能他们一样是在校学生，你也能汲取汲取他们很多的学习经验。

如果你有考研意向，那么借此机会学习专业的财会知识也是很好的选择，在教会学生的同时也会丰富自己的理论知识，扎实的专业基础会对你的考研更有帮助。

总结：

总之不论做什么工作，去往什么样的企业，一定要提前做好职业规划，那样也不会在找工作时迷失自己，有实习经历的你毕业后也会有更多的工作选择。