谈会计职业道德建设_[浅谈财会人员职业道德与诚信体系的建立]财会人员的职业道德

大家好！今天让小编来大家介绍下关于谈会计职业道德建设_[浅谈财会人员职业道德与诚信体系的建立]财会人员的职业道德的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

你认为会计人员应具备哪些职业道德?

会计在职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。

会计人员的职业道德应包括以下几点：加强政治学习；坚持原则；忠于职守，廉洁奉公；实事求是；全心全意地为社会主义现代化建设服务。

[浅谈财会人员职业道德与诚信体系的建立] 财会人员的职业道德

摘　要　近年来会计诚信缺失案例屡现，业内会计做假账现象层出。本文就会计行为诚信的缺失对金融市场和商业活动造成的负面影响，提出应如何维护贯彻会计从业道德原则，以期净化会计行业的不良风气，维护社会主义市场经济的持续稳定。

会计职业道德是指会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和，也就是指会计人员从事会计工作应遵守的道德标准和思想范畴。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期的实践活动中形成的。同时《会计基础工作规范》明确指出：① 敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作的要求。②熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。⑧依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。④客观公正。即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。⑤搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。⑥保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位***同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。这是国家对会计人员提出的职业道德要求。

当前我国正处于市场经济的迅速发展期，也是改革开放的关键时期，在市场经济条件下，诚信不仅是道德财富，也是商业财富，更是全社会的财富。在诚信的阳光下，才能保证各项经济交易得以公平公正地进行。然而，正是在这样的关键时期，出现了不少会计人员舞弊贪污、滥用职权、似做假账等等会计职业道德丧失的现象，严重破坏了会计行业的风气，败坏了作为一名公职人员的职业操守。为此，我们必须认识到会计从业道德缺失问题的严重性，惩前毖后，治病救人，对症下药，大力整顿会计行业，为社会主义市场经济的发展保驾护航。

经过对近年来会计失信违法案例的分析认识，究其原因有以下几方面：

第一是会计从业人员自身内在缺陷。其一，根本原因是市场经济体制下会计造假背后巨大利益的驱动，非诚信会计行为有着高收益，所以从政府有关部门官员到企业单位高级主管才敢于铤而走险，以获取经济利益和政治成绩。在利益的驱使下,虚假会计信息能实现“多赢”,正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。其二，会计人员的法律意识淡薄。部分从业者不认真学习《会计法》及相关法规。不学法、不知法才致漠视行业法规，不能遵纪守法，依法办事。又不思进取，缺乏职业理想和敬业精神，使他们的业务知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作以致违法。

第二是监督机制不健全。其一会计主体由于未能建立良好的监督机制，因而对会计人员的监管制约就无法生效，形同虚设。财会部门不能有效履行会计职能，致使人为会计造假行为不可避免，内部审计由于受制于企业经营者，缺乏独立性，其对会计的监督很难有成效。其二，外在监督即政府部门的监管，政府对会计信息真实性的管理和监督主要通过财政、税务、金融、审计等职能部门实施。其中政府审计由于编制，人员限制以及职能的转变，监督重点由原来审计国有大中型企业转向主要审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金，因而对企业的会计监督有所弱化。财政、金融、税务等专业监督部门又受到工作职责范围的限制,不能很好地发挥监督作用。其三，法律、社会舆论监督机制不完备。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。同时，也因为社会审计监督等法律监督机制尚未完善以及会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。职业道德的沦丧，人为原因是一方面，而法律、法规的滞后和漏洞也是一个原因，缺乏有力的监管也是重要的因素之一。

第三，外部施压，迫使会计人员被动改账。单位负责人对会计人员的工作完全拥有着领导权和管理权，也就是说会计人员与单位负责人在地位上有了这种天然的从属关系,会计人员的诚信职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用和发挥作用的大小,就不可避免地具有从属性,而这种从属性又与所在单位负责人的道德水准和价值取向密切相关.单位负责人为了达到某种利益目的往往会向会计人员施压。纵观国际会计行业，据美国联邦保险公司(FDIC)报告，2001年美国上市公司的破产数量创下历史新高，达257家，比2000年增加46％。令人震惊的是，15家最大的上市公司有5家宣布破产。这5家除安然公司外，还包括宝丽莱公司、伯利恒钢铁公司、太平洋煤气电力公司、美国环球航空公司。

首先，加强会计人员的职业思想道德教育，培养爱岗敬业、廉洁奉公、实事求是、坚持原则、依法理财的职业操守；加强对会计人员的技能再培训，会计从业者的业务能力水平的高低直接关系到对新会计准则、会计理念、会计思维，以及充实会计知识结构有着很大关系。

其次，作为外部监管部门要切实完善会计法规和法律制度，通过法律的监管机制是在市场经济体制下一个行之有效的方法，使广大会计从业人员真正将法制观念融为道德理念。

总之,市场经济稳定发展离不开会计诚信,立信会计所创始人潘序伦先生在中国会计界最早倡导了诚信理念，长久以来“信以立志、信以守身、信以处世、信以待人、毋忘立信、当必有诚"的诚信精神,已被业内人士奉为准的。2001年朱镕基同志在北京国家会计学院题出“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的校训，便是对广大会计工作者提出的基本职业道德要求。

参考文献

［1］巴曙松。金融监管框架的演变趋势与商业银行的发展空间[J].当代财金，2008 （1）

［2］郭子润。金融创新的金融监管制度分析[J].商业研究，2009（4）

作者简介：

魏启宽，男，河北大学工商学院本科生，研究方向为：会计学专业

（作者单位：河北大学工商学院）

浅析如何加强会计人员职业道德教育

中图分类号：F231 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2012）08-000-01　　摘 要 在社会主义市场经济的建设过程中财会职业道德与诚信的建立事关经济的发展，社会的稳定成为关注的焦点。本文结合了财会工作的实际工作，阐述了财会职业道德与诚信建设的定义，提出了相应的对策。

关键词 财会职业道德 诚信 建设

一、财会职业道德与诚信的定义和作用

随着我国经济的迅速发展财会行业接受着国内经济和国际社会越来越大的冲击，财会行业既面临发展壮大也迎来全方位的挑战。市场经济是讲求诚信的经济，诚信表达了财会工作对社会的一种责任，财会人员作为财经活动中执行者和参与者，在经济和社会发展中发挥了重要的作用，接受职业道德约束、对诚信的不断追求是财会人员的基本诉求。财会职业道德是财会人员在长期的职业活动中形成和总结出来的，调整财会人员与社会之间、财会人员个人之间、个人与集体之间关系的道德规范。财会职业道德和诚信是指在财会职业活动中财会人员应遵循的、体现财会职业活动特点的、调整财会职业关系和指导财会职业的行为的准则和规范的总和，是财会人员在工作中应当遵循的职业品质、工作方式和纪律的行为总规则。《财会基础工作规范》规定了财会人员的职业道德：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。诚信是市场经济深化的基石，是保障财会行业发展的出发点和落脚点。财会诚信要求财会人员言行一致、表里如一、正大光明，财会从业人员要树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的观念。随着市场经济的发展，对财会工作的职业道德水准要求越来越高。为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相匹配的财会职业道德与诚信建设显得尤其重要和迫切。

二、财会人员的职业道德与诚信的现状

总体上讲，我国绝大部分财会的从业人员职业道德和诚信是合格的，但是部分财会人员也存在着负面的现象。

1.部分财会人员职业道德观念丧失。现实中，一些财会人员受到拜金主义、个人主义、享受主义的影响，导致他们法制观念淡薄，财会道德沦丧，私欲膨胀，故意变造财会资料，利用职务谋取不当利益。虽然是少数财会人员丧失职业道德观念，但也反映出职业道德教育的紧迫性。

2.部分财会人员诚信观念淡薄。财会人员诚信缺失导致经济领域的违法犯罪活动和腐败现象大量滋生，首先表现为：追求私利、监守自盗。一些财会人员在小团体、个人利益与国家、社会公众利益发生冲突时，不能坚守诚信，从事为违法违纪活动，伪造、编造虚假财会凭证、财会报表，串通作弊，或者为违反财经纪律的活动出谋划策。其次表现为：违背原则、弄虚作假。一些财会人员和财会事务所在执行独立审计业务时没出具不恰当的审计报告，充当了被审计单位的保护伞，为国家和投资者的利益带来不可估计的损失。最后表现为：法制意识淡薄。一少部分会计从业人员因其道德底线比较低，相应的法律意识比较淡薄，个人私利前置法律法规与不顾，铤而走险，做出了一些严重触犯法律的事情。

三、财会人员职业道德失范、诚信缺乏原因的分析

1.社会价值观念的浮躁与职业道德和诚信发生激烈的冲突。社会对物质的过度追求致使人们道德标准下滑，这样的情况同样会影响到财会人员，在工作中遇到了经济发展和道德冲突时就会在内心深处产生剧烈的冲突，不利于财会人员形成良好的财会职业道德和诚信观念。

2.缺乏财会职业道德与诚信的自治性组织。从财会人员的职业成长看，职业道德和诚信观的建立是财会职业界共同影响的结果，实现财会职业团体的自律，建立、健全财会自治性管理机构是实现财会人员自律的基本组织保障。

3.财会职业道德与诚信的文化没有形成。受社会不良风气的影响一些财会人员业道德与诚信偏低，应该针对这些风气和不良影响构建良好的财会职业道德和诚信的文化，提倡讲求诚信和道德的社会风气，重视法律与道德、诚信教育，特别要加强工作后财会人员继续教育。

四、财会职业道德和诚信建设的建议

1.加强道德培训，全面实施财会行业的诚信教育。财会职业道德教育与诚信教育是提高财会职业道德水平的重要途径，也是提高财会信息质量的重要手段。财会人员个人道德修养，一方面是自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。因此应采取不同的方法，狠抓落实财会职业道德与诚信教育。

2.改善财会人员的行为环境。财会人员不仅工作在财会领域，还生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，在一个道德意识淡薄、社会诚信缺乏、公共意识低下的社会环境中，不可能营造出高品位的财会职业道德与诚信，净化财会职业环境，不是光靠财会职业圈的努力所能做到的，而要依靠社会各方面的变革和协调，尤其是应该与法律、法规以及各行各业的职业道德同步，才能建设好财会职业道德与社会诚信。在加强社会主义文明建设的今天，各行各业都应该自觉提高职业道德意识，从而营造出建设财会职业道德的和谐环境，使全社会形成诚实守信的氛围。

3.完善和健全“三位一体”的财会监督体系。要按照行为自律、行政规范框架，建立“以行业自律为基础，政府行政监督为主导，法律法规的完善为准绳”的三位一体的监督系统。通过严格的科学管理，培养财会人员形成良好的财会职业道德行为。同时，要制定财会人员遵守职业道德的相关制度，建立一套良性机制，使得财会人员从被动的、外部压迫的遵守职业道德，过渡到自觉形成良好的道德意识和行为。

4.建立和完善财会职业道德与诚信的考评与奖励机制。在日常生活中，社会对财会人员的从业行为所作的有关评判，对财会人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对财会人员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化财会人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励财会人员自觉遵守职业道德与诚信规范。

总之，财会职业道德与诚信建设是一项涉及面广泛的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着财会改革的不断深入，讲求财会诚信，加强财会职业道德建设显得尤为重要。

参考文献：

[1]高翠莲.关于财会职业道德教育问题的思考.山西财政税务专科学校学报.2005.09.

[2]王合喜,董星月.财会职业道德的研究.财会月刊.2004.03.

[3]刘时红.关于财会职业道德建设的思考.财政监督.2006.20.

[4]袁学英.诚信与财会职业道德研究.长安大学学报.2005．

会计职业道德建设的重要性

摘　要：有人曾说过：“道德的力量是巨大的。发展社会主义市场经济，要求加强民主和法制建设，也要求加强思想道德和科学文化建设。”可见，道德在现实生活中是不可丢弃的，是维持社会经济发展的基本底线。会计职业作为所有行业的经济掌权人，其道德的评价机制的建立和完善更是举足轻重。本文就如何完善会计职业道德的评价机制作出以下论述。

关键词：会计；职业道德；评价机制

在巨大的社会变迁中，会计职业处于各单位经济管理工作前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在物质财富越来越充裕的影响下，其价值观念能否受到影响，出现这样那样的问题，是对我们从事财务工作人员的一个考验。因此，重视会计职业道德评价机制的建设成为必然。

一、目前我国会计人员职业道德现状

我国的会计从业人员是中华民族的成员，他们的道德必然体现着全民族高尚道德的共性。就整体来看，我国绝大多数会计从业人员及其相关领导的职业态度都是端正的、可靠的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。会计人员非职业道德行为的原因和表现主要有：

（一）职业道德品质败坏，贪财贪色贪权

会计人员中的极少数一部分人，由于自身道德修养不够，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产占为己有。

（二）单位领导的压力，失去职业道德

现阶段，我国绝大部分会计人员主要是在单位直接负责人的领导下工作，在市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计从业人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，有些人甚至沦丧了职业道德，表现出了“高超”的技术处理能力，操作极具隐蔽性，易于逃避外部监督。

（三）缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差

二、会计职业道德评价机制的建设

以上是我国会计从业人员的现状，这也从分反应了我会计职业道德的评价体系亟需进一步的完善，以下是笔者对此提出的几个建议：

（一）会计职业道德评价机制建立的外部环境需进一步改善。

首先，必须健全和完善法律监督机制和奖惩机制，利用法律对会计职业道德进行条文化，加大法律的约束力及监督力，让那些处于会计职业道德边缘的从业人员能够悬崖勒马，按法律办事，让从业人员无空子可钻，无漏洞可说；还有就是加大法律奖惩力度，也可以进一步改善从业人员的职业道德，以儆效尤，杀一儆百，起到一定的宣传作用。

其次，推进企业产权改革制度，完善现代企业制度。重新确定单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系，确保会计人员的独立地位，以防止滥用职权，徇私舞弊现象的发生。现在很多会计之所以可以在企业或国家财务账本中“游刃有余”，究其原因，还是在于企业产权划分不规范，责任制约关系落实不到位，因此，企业实行产权改革是可以在外围上防止因会计道德的缺失而造成的损害。

再次，全社会形成社会合力，重视社会伦理道德建设。市场经济发展史表明，“崇尚伦理道德”成为一种新趋势。随着市场经济从低级到高级、从不成熟到成熟，在会计从业活动中，重视会计伦理道德建设成为必然。否则，市场经济就会在不公平竞争中迷失方向，演变成“官商权利经济”、“虚假欺诈经济”、“贿赂垄断经济”。所以，会计行业推崇伦理道德，这是现代人本管理和行为科学的必然发展与要求。

（二）会计职业道德评价机制建立的自身环境也需进一步改善　

1、精通的业务知识是基础

会计人员首先应具备的职业道德就是要精通业务，只有精通业务，才能胜任工作。随着市场经济的发展，对会计人员的要求也越来越高，会计必须对会计从业活动中各种情况进行灵活处理。这就对会计人员的业务能力提出了更高的要求，只有精通业务，面对企业经营中出现的新经济事项，才能准确地做出专业判断，并进行客观地记录、反映，为企业、为决策者提供决策的依据。

2、提升会计的道德素质是关键

众所周知，一个有能力的聪明人若走上邪路比普通人更可怕。因此，会计人员在精通业务的同时，必须加强道德品质教育。会计人员要以朱总理提出的 “ 诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐 ” 的要求严格要求自己，指导自己

重要组成部分

会计职业道德建设是会计管理工作的重要组成部分，应当列入财政部门管理会计工作的重要议事日程。

各级财政部门应充分认识到新形势下加强会计职业道德建设的艰巨性、长期性和紧迫性，把会计职业道德建设作为新时期会计管理工作的一项十分重要的内容。

负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，常抓不懈，做到有计划、有步骤、有目标地开展各阶段的工作。