会计法中的财物包括_会计法包括哪些内容

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计法中的财物包括_会计法包括哪些内容的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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会计法的主要内容

法律主观：

title：会计法中的主要责任形式, answer：《会计法》主要规定了两种责任形式：一是行政责任;二是刑事责任。 行政责任是行政法律关系主体在国家行政管理活动中因违反了行政法律规范，不履行行政上的义务而产生的责任。 《会计法》规定的行政责任的形式又有两种，即 行政处罚 和行政处分。 行政处罚主要分为六种，即 警告 ，罚款， 没收违法所得 、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照， 行政拘留 。 《中华人民共和国 行政处罚法 》的第二章第八条 行政处罚的种类 ： 包含 (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政 法规 规定的其他行政处罚。 《会计法》第六章法律责任的八个条款规定了对违反会计法的处罚，处罚种类只有“罚款”和“吊销会计从业资格证书”。 通过会计法规定的行政处罚 的全部内容，可以看的出来违法的话，是会被暂扣或者吊销许可证和执照的，还会被行政拘留。最低也是警告或者罚款，会计法还规定两种责任形式：行政责任和刑事责任，用来处理不同的事务。

会计法包括哪些内容

新会计准则中的“资产”都包括哪些类资产？

您好,会计学堂李老师为您解答

一、资产类

1 1001 库存现金

2 1002 银行存款

3 1003 存放中央银行款项(银行专用 新增)

4 1011 存放同业 银行专用 新增

5 1012 其他货币资金

4 1101 短期投资(分拆)

5 1102 短期投资跌价准备(更名)

6 1021 结算备付金(证券专用 新增)

7 1031 存出保证金(金融共用 新增)

8 1101 交易性金融资产 (新增)

9 1111 买入返售金融资产

10 1121 应收票据

11 1122 应收账款

12 1123 预付账款

13 1131 应收股利

14 1132 应收利息

15 1201 应收代位追偿款(保险专用 新增)

16 1211 应收分保账款(保险专用 新增)

17 1212 应收分保合同准备金

18 1221 其他应收款

19 1231 坏账准备

13 1161 应收补贴款

20 1301 贴现资产(银行专用 新增)

21 1302 拆出资金(新增)

22 1303 贷款(银行和保险共用 新增)

23 1304 贷款损失准备(银行和保险共用 新增)

24 1311 代理兑付证券(银行和证券共用 新增)

25 1321 代理业务资产 (新增)

26 1401 材料采购(更名)

27 1402 在途物资(新增)

28 1403 原材料

29 1404 材料成本差异

30 1405 库存商品

31 1406 发出商品(新增)

32 1407 商品进销差价

33 1408 委托加工物资

34 1411 周转材料(新增)

包装物

低值易耗品

35 1421 消耗性生物资产

36 1431 贵金属

37 1441 抵债资产 (金融共用 新增)

38 1451 损余物资(保险专用 新增)

39 1461 融资租赁资产 (租赁专用 新增)

40 1471 存货跌价准备

41 1501 持有至到期投资(新增)

42 1502 持有至到期投资减值准备(新增)

43 1503 可供出售金融资产(新增)

44 1511 长期股权投资

29 1402 长期债权投资(更名)

45 1512 长期股权投资减值准备

46 1521 投资性房地产(新增)

47 1531 长期应收款(新增)

48 1532 未实现融资收益(新增)

49 1541 存出资本保证金 (新增)

50 1601 固定资产

51 1602 累计折旧

52 1603 固定资产减值准备

53 1604 在建工程

54 1605 工程物资

在建工程减值准备

55 1606 固定资产清理

56 1611 未担保余值(租赁专用 新增)

57 1621 生产性生物资产(农业专用 新增)

58 1622 生产性生物资产累计折旧(农业专用 新增)

59 1623 公益性生物资产(农业专用 新增)

60 1631 油气资产 (石油天然气开采专用 新增)

61 1632 累计折耗 (石油天然气开采专用 新增)

62 1701 无形资产

63 1702 累计摊销 (新增)

64 1703 无形资产减值准备

65 1711 商誉(新增)

41 1815 未确认融资费用(变更类别)

66 1801 长期待摊费用

67 1811 递延所得税资产(新增)

68 1821 独立账户资产(保险专用 新增)

69 1901 待处理财产损溢

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1.资产按流动性分类，可分为流动资产和非流动资产。

·流动资产主要包括货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收利息、应收股利、其他应收款、存货等。

·非流动资产是指流动资产以外的资产，主要包括长期股权投资、固定资产、在建工程、工程物资、无形资产、开发支出等。

2.资产按是否具有实物形态，分为有形资产和无形资产。

3.按其来源不同，分为自有资产和租入资产。

流动资产应该要重点掌握哦

资产的分类有很多方面：第一种分类是重点

1.资产按流动性分类，可分为流动资产和非流动资产。

·流动资产主要包括货币资金、交易性金融资产、应收票据、预付款项、应收利息、应收股利、其他应收款、存货、研究支出等。

·非流动资产是指流动资产以外的资产，主要包括长期股权投资、固定资产、在建工程、工程物资、无形资产、开发支出等。

2.资产按是否具有实物形态，分为有形资产和无形资产。

3.按其来源不同，分为自有资产和租入资产（融资租赁资产）。

可以做固定资产

新准则里对于使用寿命一个会计年度以上用品，不管金额大小均可进入固定资产

1.交易性金融资产，主要是短期获利或近期出售，属于流动资产。主要是股票类或认股权证之类的。公允价值变动直接走利润表

2.持有至到期投资，只能是债券类，说实在的，我查过万科，中石油等，帐上都没有持有至到期投资，这个按摊余成本计量，利息收入计入利润表，但是限制很多，不能提前出售，不能随意改变意图等，一旦改变意图或出售就得转成第四类

3 贷款和应收款项，没什么说的吧

4 可供出售的金融资产，和第一类类似，但属于非流动资产，也是按公允价值计量，但是公允价值变动死活不走利润表，而是走资本公积。认股权证之类的只能是交易性金融资产。

还有问题找我

其实你没有仔细看我的回答，影响和分类的原因已经写在里面了

1.首先，企业对金融资产的分类要根据企业会计准则的规定和要求。比如你出售了部分持有至到期投资，剩余部分就必须转到可供出售的金融资产

2.企业可以根据自己的预算需要来制定，比如你就想把股票的涨跌走利润表，就应当计入交易性金融资产，如果你觉得利润起伏回很大，看起来不稳定，就计入可供出售的金融资产，这样就不走利润表了。

3.一般情况下，没有人走持有者对其投资。

就是这些

一、新准则对职工薪酬的定义和内涵进行了系统的规范

职工薪酬计划是企业经营活动必不可少的一部分，但我国目前对这一重要的概念没有一个整体的明晰的框架，对职工薪酬的理解比较狭隘，一般仅指工资和福利费，有关职工薪酬的会计处理规定也散见于各相关规定。新准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露。此准则明确了职工薪酬的概念，即职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，主要包括构成工资总额组成部分的工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；五险一金（医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费、住房公积金）；工会经费和职工教育经费等传统意义上的薪酬；增加了如辞退福利、带薪休假等职工薪酬形式，同时明确不包括以股份为基础的薪酬和企业年金，这是会计准则中首次如此明确定义了职工薪酬的内涵。

二、会计科目设置的变化

新准则明确了职工薪酬的概念，融合了所有与报酬相关的项目，据此可以设置“应付职工薪酬”一级科目，在其下根据薪酬类别如工资薪酬、福利费、各类社会保险费用、辞退补偿、带薪休假费用等，设置二级科目，如“应付工资”、“应付辞退补偿”、“应付社会保险费”、“应付住房公积金”、“应付福利费”等，取消原先的“应付工资”、“应付福利费”、“其他应付款”等一级科目。

三、会计处理方法的变化

（一）统一了各类职工薪酬的会计处理原则

在进行会计处理时，会计分录的借方按照领取薪酬的职工所提供服务的受益部门，在职工提供服务的会计期间将职工薪酬根据受益对象计入资产成本或当期费用（辞退福利只计入当期费用），贷方在职工提供服务的会计期间确认为负债。具体如下：应由生产产品负担的职工薪酬，计入存货成本；应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本；应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬，计入当期费用。而原制度则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入资产、成本或当期费用外，其他职工薪酬则全部计入当期费用。下面举例具体说明。

1. 计入产品成本的职工薪酬支出

对于应由生产产品负担的职工薪酬，计入存货成本，以工业企业为例：

例1：结算本月应付工资如下：车间从事产品生产的直接生产工人工资30 000元，车间管理人员的工资5 000元。其账务处理为：

借：生产成本30 000

制造费用 5 000

贷：应付职工薪酬——应付工资35 000

例2：按车间人员工资总额的一定比例计提车间工会经费3 000元，职工教育经费4 000元。提取时的账务处理如下：

借：制造费用7 000

贷：应付职工薪酬

——应付工会经费3 000

——应付职工教育经费4 000

例3：按车间人员工资总额的一定比例计提车间人员的应付统筹退休金4 500元、应付医疗保险3 000元。

借：制造费用7 500

贷：应付职工薪酬

——应付社会保险费（应付养老保险费）4 500

——应付社会保险费（应付医疗保险）3 000

例4：计提车间人员的住房公积金4 000元。

借：制造费用4 000

贷：应付职工薪酬

——应付住房公积金（个人负担部分）2 000

——应付住房公积金（企业负担部分）2 000

2. 计入资产价值的职工薪酬支出

对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。

例5：购入需要安装的设备一台，在安装中发生应付安装人员工资6 000元。账务处理如下：

借：在建工程6 000

贷：应付职工薪酬——应付工资6 000

3. 计入费用的职工薪酬支出

对于应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬，计入当期费用。

例6：按办公室人员工资总额的一定比例计提办公室人员的医疗保险5 000元。账务处理如下：

借：管理费用5 000

贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（应付医疗保险） 5 000

例7：按办公室人员工资总额的一定比例计提工会经费2 000元，职工教育经费1 500元。账务处理如下：

借：管理费用3 500

贷：应付职工薪酬——应付工会经费2 000

——应付职工教育经费1 500

例8：按办公室人员工资总额的一定比例计提办公室人员应付统筹退休金3 500元。账务处理如下：

借：管理费用 3 500

贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（应付养老保险费）3 500

例9：按办公室人员工资总额的一定比例计提办公室人员的住房公积金3 000元。账务处理如下：

借：管理费用3 000

贷：应付职工薪酬

——应付住房公积金（个人负担部分）1 500

——应付住房公积金（企业负担部分）1 500

（二）职工福利费会计处理方法的变化

新准则对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定，企业提取的职工福利费，可以按工资总额的一定比例，根据职工提供服务的受益对象进行计算，确认为应付职工福利的负债，并计入相关资产、成本或确认为当期费用。由于新准则要求按福利费实际发生额列支，与税收规定不一致时，应作纳税调整，年末账户余额清算结零。

例10：按工资总额的一定比例计提职工福利费如下：直接生产人员为3 000元，车间管理人员为500元，办公室人员为600元，销售人员为1 000元。账务处理如下：

借：生产成本3 000

制造费用500

管理费用600

销售费用 1 000

贷：应付职工薪酬——应付福利费5 100

（三）辞退福利会计处理方法的变化

对于提前解除劳动合同而可能发生的补偿，原制度要求在发生时据实列支，新准则要求企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期费用：

（1）企业已经制订正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（2）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

例11：计提满足辞退条件的车间员工的辞退补偿费用5万元。账务处理如下：

借：管理费用50 000

贷：应付职工薪酬——应付辞退补偿50 000

当上述各项职工薪酬以银行存款或现金实际支付时，冲回各预提负债。

四、信息披露的变化

新准则统一了关于职工薪酬的披露原则，首次明确规范了披露的范围和内容，即应在财务报表附注中披露应当支付给职工的工资奖金津贴、各类社会保险福利费、住房公积金、支付因解除劳动关系所给予的补偿以及其他职工薪酬等项目的金额以及期末应付未付金额。同时规范了对于因接受企业解除劳动关系补偿计划建议的职工数量不确定而产生的或有负债，应根据《或有事项》准则规定进行披露。

五、执行新会计准则第9号对企业财务状况和经营成果的影响分析

从上述内容看，由于新会计准则对职工薪酬的会计核算规定发生了变化，因此，执行新会计准则将对企业财务状况和经营成果产生影响，具体分析如下：

（1）新会计准则取消了职工福利费按工资总额的14%计提的要求，企业可以按实际发生额列支，与税收规定不一致时，作纳税调整。这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响。

（2）新准则第四条统一了各类职工薪酬的会计处理方法，企业应当在职工提供服务的会计期间将应付的职工薪酬确认为负债，除应付的辞退补偿只计入当期费用外，根据受益对象计入资产成本或当期费用。而原制度则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入资产、成本或当期费用外，其他职工薪酬如五险一金（医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费、住房公积金）、工会经费和职工教育经费等则全部计入当期费用。这意味着也将对企业的财务状况、经营成果产生一定的影响。尤其是对工业企业的存货成本将会有较大的影响。

（3）对于提前解除劳动关系而可能发生的补偿，原制度要求在发生时据实列支；新准则要求在符合一定条件下，应做预计负债处理，这也将影响企业的流动负债及各期损益。但应谨防企业通过解除劳动关系而可能发生的补偿调控利润。因此，对于辞退补偿作为预计负债的使用应加以严格定义和限制，除非有确凿证据证明企业很有可能将为可能发生的解除与职工劳动关系而产生现金流出，否则不能作为预计负债并计入当期损益，确凿证据可定义为企业与职工代表大会或工会组织已达成正式的解除职工劳动关系计划或协议。

基本上所有的非货币资产（如固定资产，无形资产，长期股权投资，商誉等）以及货币资产中的应收账款、其他应收款和预付款项都要考虑。

一、新旧准则资产减值的差异

1.改变了资产减值测试的频率。原准则要求 企业 对各项资产应当定期或至少每年年度终了进减值测试;新准则规定企业只有存在资产可能发生减值迹象的情况下，才需要对资产进行减值测试。但是对于因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产以及尚未达到可使用状态的无形资产，无论是否存在减值迹象，每年都应当进行减值测试。

2.明确了资产可收回金额的估计方法。原准则规定资产可收回金额按照资产的销售净价与资产未来现金流量现值的较高者确定，其中，销售净价为资产销售价格减去处置费用后的余额。原准则对于如何估计资产的可收回金额(包括销售净价和未来现金流量现值)没有提供具体的指南和方法。新准则规定，资产可收回金额应当按照资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定，考虑到不少固定资产、无形资产等的销售价格较难获得，因此，将销售价格更改为公允价值，从而更加合理地确定资产的公允价值及其预计处置费用，如何预计资产未来现金流量和折旧率等提供了较为详细的操作指南。

3.引入了资产组的概念。原准则要求企业以单项资产为基础计提减值准备，确认相应的减值损失。但是实际工作中，有时单项资产的可收回金额难以确定。新准则引入了资产组的概念，规定企业难以对单项资产的可收回金额进行估计的，应当以该资产所属的资产组为基础确定资产组的可收回金额。对于以资产组为基础如何确定资产减值损失，新准则作了较为具体的规定。

4.规定了总部资产和商誉的减值处理。原准则对于企业总部资产和商誉的减值测试及其处理并不明确，新准则对此作了明确的规定。要求总部资产应当结合相关的资产组或者资产组组合进行减值测试，确认相应的减值损失。商誉也应当结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试。这些相关的资产组或者资产组组合应当是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合。

5.对于资产减值损失转回作了禁止性规定。原准则规定，前期已确认的资产减值损失如果以后会计期间恢复的按照恢复的金额，在不超过已确认减值损失金额的范围内，予以转回，计入当期损益。新准则对比作了禁止性规定，对于前期已确认的资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。值得注意的是，这里的不得转回是针对长期资产减值而言，流动资产如存货、短期[url=]投资[/url]、应收款项等的减值问题由其他的准则来规范。新的资产减值准则关掉了企业通过长期资产进行利润操纵的大门，增加了企业财务透明度，避免了企业确认暂时性损失，保证了会计资料的真实性和可比性。既可以与历史 成本原则保持一致，又在一定程度上减少了利润操纵的空间，更符合高质量会计准则的要求。

二、新资产减值准备的优、缺点

1.从新旧准则差异上不难看到：新准则针对旧准则所采取的一系列改进措施。包括引入资产组和总部资产，扩大并明确资产减值范围，增加预计未来现金净流量衡量可收回金额，限制公允价值的使用，尽量采用统一计量方法，资产减值的不可转回性，完善会计披露要求等措施，严格限制了其主观操作性，体现了准则的更为谨慎性的原则，有力遏制了企业盈余管理的行为。尤其是《企业会计准则——第8号资产减值准则》大胆舍弃了过去与IASB趋同，即允许转回资产减值的做法，采取了在以后存续会计期间内，只许计提不许转回的做法，适当堵塞了企业利用资产减值准备调节盈余的通道，使企业调节功能大大降低。

2.新资产减值准则虽然在很大程度上改进和完善了原准则，在一定程度上能够起到抑制企业盈余管理行为的作用，但是新准则并非完全是为了防范盈余管理而设置，所以新准则为增加会计信息的相关性和适用性而适当调整增加会计选择和职业判断的运用，从而在客观上使盈余管理可借用的空间有所增加，例如新准则只给出了可收回金额的定义，而资产的销售价格和处置费用没有给出明确的定义，如何预计未来现金流量的现值也没有全面、系统地说明;虽然新准则规定了资产减值准备“一经确认，不得转回”，但是企业仍然可以通过计提存货跌价准备调低当期利润，减少期末存货成本，这样以后期间销售成本就会偏低，从而使未来的利润反弹等等。这些缺陷仍然会给企业的盈余管理行为留下一定的空间。

三、对新资产减值准则的几点建议

不同企业资产减值会计应用上存在差异，一是受企业内部会计人员的专业素质影响，二是由于外部市场机制不完善，价格信息不透明。这就使企业资产减值损失的计提缺乏客观的资料基础。

1.增强制度的可操作性。新准则对企业资产减值损失的计提，赋予了会计人员较大的会计政策选择权和职业判定范围。假如企业不能正确运用准则赋予的会计政策选择权，如前面所分析的公允价值的确定、资产组的划分、折现率的确定等又将会成为企业操纵利润和粉饰会计报表的一种手段。我们应该借鉴国际会计准则并结合我国实际情况，进一步完善资产减值会计规范。在新准则的基础上给出一些具有可操作性的指导性标准，以指导企业的会计实践，尽可能缩小会计人员人为估计和判定范围，以避免政策的灵活性成为企业盈余治理的工具。

2.健全发展信息市场和价格市场是实施资产减值会计的重要条件。目前我国信息市场和价格市场还不够完善和透明，无论是企业、中介服务机构还是[url=]证券[/url] 治理机构都很难获得公司各种投资、存货的合理市场价格，导致资产减值程度难以合理确定，从而使资产减值损失的计提缺乏客观的资料基础。因此，必须进一步健全和发展证券市场、期货市场、生产资料市场、房地产市场等，利用现代 信息技术定期公布有关资产的价格和信息资料。发展[url=]资产评估[/url]业，建立全国性的资产专业评估体系。通过信息、价格市场和资产评估体系的完善，使企业各项资产的公允价值和市价得到公正合理的确定和公开，使资产减值的确认和计量有较为客观的依据，同时增强其可操作性并使会计资料更具真实性。

3.提高会计人员的整体素质。新准则的颁布对企业会计人员的专业素质提出了更高的要求，只有不断提高会计人员的业务素质和专业水平，不断提高职业判定能力和职业道德，才能使新准则在我国更好的推行。在新准则中，资产组的划分、资产减值迹象的判定、折现率的确定及可收回金额的确定等都需要会计人员有较强的职业判定能力。这不仅要求会计人员具有较强的会计专业知识，还要求会计人员有较强的综合、分析、判定能力以及丰富的企业治理经验。因此，在实施新准则时必须加强对会计人员的业务培训和指导，同时会计人员也应该努力加强对自身的业务素质和职业道德的培养，努力提高自己的职业判定能力。

4.加强对资产减值准备的[url=]审计[/url]为了防止企业利用计提资产减值预备操纵利润，粉饰财务报表，应加强对资产减值预备的审计。尽快制定相关的独立审计准则，明确各项减值预备的具体审计程序，充分发挥会计师事务所和注册会计师的监督作用，遏止企业利用资产减值预备进行利润操纵，以确保资产减值准则的合理运用和会计信息的可靠性。

总之，随着社会经济的发展，计提资产减值准备是十分必要的。各种减值准备的会计处理方法有理论根据，但实施中的难度也是不可忽视的。我们应当加强会计理论的研究，进一步提高确认资产减值准备的可操作性，使计提资产减值准备在规范市场行为、提高会计信息质量等方面发挥更大的作用。

新准则：固定资产：指同时具有下列特征的有形资产：（1）为生产商品，提供劳务，出租或经营管理而持有的（2）使用寿命超过一个会计年度。

没有金额限制。

会计资料包含哪些

会计法包括哪些内容如下：

我国企业会计遵循的法律法规包括会计法、企业会计准则、企业会计制度、企业财务会计报告规定、会计基础工作规范、内部会计控制规范和会计档案管理办法等。会计法律制度是指国家权力机关和行政机关为调整会计关系而制定的各种法律、法规、规章和规范性文件的总称。 调整会计关系是法律规范。

1、与会计师相关的法律法规有以下的这些，脊乎全国人大制定的会计法为会计法。会计法主要规定樱键悉了会计工作的基本目的、会计管理的权限、会计责任的主体、会计亮薯和会计监督的基本要求、会计人员和会计机构的责任和权限，并对会计的法律责任。它是会计工作的基本规律，是指导我国会计工作的最高标准。

2、会计行政法规主要规定了企业财务会计报告的构成、编制和对外提供要求和法律责任。它是对会计法关于财务会计报告规定的细化。 它由会计前提、总则、会计要素标准和会计报表标准组成。

这是会计要求的原则性规定。具有覆盖面广、通用性强的特点。会计法律法规的含义如下，会计法律法规体系是会计工作规范的总称。会计法律法规体系按照权限和法律效力可分为四级：第一级是指由全国人大统一制定的会计法律。

问题一：会计资料主要包括哪些会计资料主要包括 应选： ABC

问题二：什么是其他会计资料？包括哪些？ 根据财政部《会计档案管理办法》第五条规定：会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括：

（一）会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证。

（二）会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产卡片，辅助账簿，其他会计账簿。

（三）财务报告类：月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明，其他财务报告。

（四）其他类：银行存款余额调节表，银行对账单，其他应当保存的会计核算专业资料，会计档案移交清册，会计档案保管清册，会计档案销毁清册。

因此，这个题目是伪命题，《会计档案保管办法》没有硬性规定“合同书 、董事会决议、授权书”等作为会计档案保管。但可以，而且只能可以作为企业档案保管。

我看过这样的命题：《会计法》规定，财政部门应当对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料进行监督。“其他会计资料”是指对本单位的经济业务事项起着证明作用的有关资料，不包括在内的是（ ）。

A.合同书 B.董事会决议 C.授权书 D.财务报告

答案D

解释《会计档案管理办法》第五条第（三）项规定，财务报告属于财务报告类

这里并没有说明选项A、B、C一定是属于其他类。

问题三：会计信息包括哪些内容 会计信息主要包含几下几个方面：

1、经济交易失真。指企业为了粉饰财务报表，利用资产重组、关联方交易、资产评估、利息资本化、交易时间差等多种手段，虚构经济业务、从事不等价将换，从而导致的会计信息失真。

2、会计核算失真。指会计核算过程不能真实记录和反映企业发生的经济业务。具体可分为原始凭证失真、会计账簿失真和会计报表失真。

3、会计信息披露失真。指隐瞒应披露的会计信息或不及时披露应及时披露的会计信息。

问题四：会计档案具体包括什么？ 会计档案的内容一般指会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。（1）会计凭证。会计凭证是记录经济业务，明确经济责任的书面证明。它包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证（收款凭证、付款凭证、转账凭证三种）、记账凭证汇总表、银行存款（借款）对账单、银行存款余额调节表等。（2）会计账簿。会计账簿是由一定格式、相互联结的账页组成，以会计凭证为依据，全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。它包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助登记备查簿等。（3）会计报表。会计报表是反映企业会计财务状况和经营成果的总结性书面文件，主要有主要财务指标快报，月、季度会计报表，年度会计报表，包括资产负债表、损益表、财务情况说明书等。（4）其他会计核算资料。其他会计核算资料属于经济业务范畴，与会计核算、会计监督紧密相关的，由会计部门负责办理的有关数据资料。如：经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。实行会计电算化单位存贮在磁性介质上的会计数据、程序文件及其他会计核算资料均应视同会计档案一并管理。

问题五：会计方法包括哪些? 会计方法，指从事会计工作所使用的各种技术方法，一般包括会计核算方法、会计分析方法和会计检查方法。其中会计核算方法是会计方法中最基本的方法，本课件主要介绍会计核算方法。

会计核算的主要方法如下：

（一）设置账户

设置账户是对会计核算的具体内容进行分类核算和监督的一种专门方法。由于会计对象的具体内容是复杂多样的，要对其进行系统地核算和经常性监督，就必须对经济业务进行科学的分类，以便分门别类地、连续地记录，据以取得多种不同性质、符合经营管理所需要的信息和指标。

（二）复式记账

复式记账是指对所发生的每项经济业务，以相等的金额，同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。采用复式记账方法，可以全面反映每一笔经济业务的来龙去脉，而且可以防止差错和便于检查账簿记录的正确性和完整性，是一种比较科学的记账方法。

（三）填制和审核凭证

会计凭证是记录经济业务，明确经济责任，作为记账依据的书面证明。正确填制和审核会计凭证，是核算和监督经济活动财务收支的基础，是做好会计工作的前提。

（四）登记会计账簿

登记会计账簿简称记账，是以审核无误的会计凭证为依据在账簿中分类，连续地、完整地记录各项经济件业务，以便为经济管理提供完整、系统的记录各项经济业务，以便为经济管理提供完整、系统的会计核算资料。账簿记录是重要的会计资料，是进行会计分析、会计检查的重要依据。

（五）成本计算

成本计算是按照一定对象归集和分配生产经营过程中发生的各种费用，以便确定各该对象的总成本和单位成本的一种专门方法。产品成本是综合反映企业生产经营活动的一项重要指标。正确地进行成本计算，可以考核生产经营过程的费用支出水平，同时又是确定企业盈亏和制定产品价格的基础。并为企业进行经营决策，提供重要数据。

（六）财产清查

财产清查是指通过盘点实物，核对账目，以查明各项财产物资实有数额的一种专门方法。通过财产清查，可以提高会计记录的正确性，保证账实相符。同时，还可以查明各项财产物资的保管和使用情况以及各种结算款项的执行情况，以便对积压或损毁的物资和逾期未收到的款项，及时采取措施，进行清理和加强对财产物资的管理。

（七）编制会计报表

编制会计报表是以特定表格的形式，定期并总括地反映企业、行政事业单位的经济活动情况和结果的一种专门方法。会计报表主要以账簿中的记录为依据，经过一定形式的加工整理而产生一套完整的核算指标，用来考核、分析财务计划和预算执行情况以及编制下期财务和预算的重要依据。

以上会计核算的七种方法，虽各有特定的含义和作用，但并不是独立的，而是相互联系，相互依存，彼此制约的。它们构成了一个完整的方法体系。在会计核算中，应正确地运用这些方法。一般在经济业务发生后，按规定的手续填制和审核凭证，并应用复式记账法在有关账簿中进行登记；一定期末还要对生产经营过程中发生的费用进行成本计算和财产清查，在账证、账账、账实相符的基础上，根据账簿记录编制会计报表。

会计核算工作程序如下图所示。

问题六：会计档案的其他类资料包括哪些 会计档案的其他资料应该包含财务会计报表、纳税申报表、各类经济合同（协议）及其签署时的会谈记录、月季年度财务预决算报表及其分析报告以及各类经济纠纷调处记录包括诉讼档案等等。

问题七：会计档案一般分为哪些 会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业资料。

会计凭证类

1.原始凭证 15年

2.记账凭证 15年

3.汇总凭证 15年

会计账簿类

4.总账 15年（包括日记账）

5.明细账 15年

6.日记账 15年

（其中现金和银行存款日记账为25年）

7. 固定资产卡片 ( 报废清理后保管5年)

8.辅助账簿 15年

财务报告类

(包括各级主管部门汇总财务会计报告）

9. 月、季度财务会计报告（包括所属单位 月、季度财务会计报告） 3年

会计档案

（包括文字分析）

10. 年度财务会计报告 (决算） 永久（包括文字分析）

其他类

11.会计移交清册 15年

12.会计档案保管清册 永久

13.会计档案销毁清册 永久

14.银行余额调节表 5年

15.银行对账单 5年

问题八：会计一整套的账包括哪些 现金日记账；银行存款日记账；

明细分类账；库存商品明细账；总分类账；

财务报表（资产负债表、损益表）。

申报完毕还要打印出税务申报一整套报表。

问题九：会计凭证包括什么？ 会计凭证，是记录经济业务事项的发生和完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的书面证明，是会计资料的重要组成部分。填制会计凭证，是会计核算的首要环节，会计凭证是否真实、完整，对会计信息质量有十分重要的影响，可以说是保证会计信息质量的基础。因此，

会计法对会计凭证的种类、填制和取得、审核、更正等内容作出了比较明确具体的规定。 在实际中，会计凭证的形式多种多样，在会计法上，将会计凭证明确地分为两大类，这就是原始凭证和记账凭证。原始凭证，是在经济业务事项发生时取得或填制的，用以证明经济业务发生和完成情况的原始凭据，是会计核算的原始依据。原始凭证种类很多，常见的收货单、发货单、预料单、收款或付款凭证、支票等，都属于原始凭证。原始凭证一般应当具备以下内容：凭证名称，接受凭证的单位名称，填制日期，经济业务事项内容（包括名称、数量、单价和金额），填制单位或人员签名盖章，经办人员签名盖章等。记账凭证，是对原始凭证所反映的经济业务事项按其性质加以归类后由会计人员编制作为记账依据的凭证。记账凭证的作用主要在于对原始凭证进行分类归纳，便于登记会计账簿。记账凭证的内容主要应当包括以下几项：凭证名称和编号，编制日期，经济业务事项摘要，会计科目名称、方向和金额，所附原始凭证张数，凭证编制人员、审核人员、记账人员和会计主管人员的签名盖章等。

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问题十：上市公司会计信息都包括哪些内容? 1、上市公司的会计信息披露主要内容

上市公司的会计信息披露包括如下一些内容：

（1）数量性信息。上市公司一般按照国家颁布的股份制企业会计制度等文件要求，结合本公司的实际以及行业会计规定，以货币形式反映公司所涉及的各种经济活动的历史信息。

（2）非数量性信息。这主要包括上市公司会计信息的重要变化说明、会计政策的使用说明、会计政策变更的原因及其影响等等。

（3）期后事项信息。这主要包括：直接影响以后时期财务报表金额的事项、严重改变资产负债表计价连续性严重影响资产权益之间关系或严重影响以前年度所呈报的有关本期的预测活动的事项、以及对未来收益和计价的影响不明了或不确定的事项等。

（4）公司分部业务的信息。它们是随着公司多元化经营、跨地区经营的业务发展，而导致的一种信息聚合。如果仅仅在财务报表中揭示这些数量性的数据，很难准确揭示公司这部分业务的经营、以及未来的发展情况。因此，上市公司必须在对外报表中公布这部分数据，以及数据的口径、揭示的原则、管理的要求等众多重要信息。

（5）其它有关信息。上市公司在发行、上市、交易过程中，除了公布上述占主要地位的财务、会计信息之外，还应披露相关的：公司概况、组织状况说明、股东持股情况、经营情况的回顾与展望、公司内部审计制度、重要事项揭示、公司发展规划以及资金投向、股权结构及其变动、注册会计师的审计报告和意见等信息。