四川教育会计学会_杨有红的学术研究

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文章目录列表:

1.2022年四川省贸易学校好不好 怎么样
2.杨有红的学术研究
3.本人想培训游戏原画，请问成都完美动力和火星时代那个靠谱。
4.热门的会计专硕财经院校优势分析

2022年四川省贸易学校好不好 怎么样

四川省贸易学校始建于1950年，隶属四川省供销社。前身为西康省人民政府商业厅贸易干部训练班，是西康省最早设立的、具有悠久办学历史和雄厚综合实力的中职传统名校。

四川省贸易学校好不好

学校很好，学校先后被四川省教育厅授予“省级安全文明校园”称号，被评为四川省供销系统“先进集体”、“安全管理”先进单位、四川省首批“中高职衔接示范学校”、四川省首批省级现代学徒制试点单位、四川省首批中职学生内务管理示范学校、全国供销系统中等职业教育改革发展示范学校；2015年学校入选中国职业教育百强学校，并牵头成立雅安茶业职教集团；积极参与地方经济建设，先后加入了中国职教学会教学指导委员会课程改革联盟、雅安市茶业协会茶文化专委会、雅安学前教育职教集团、成都经济技术开发区汽车产教联盟；从2013年起，历经三年，建设成雅安唯一一所国家中等职业教育改革发展示范学校。

四川省贸易学校怎么样

学校实行“一总部三校区”管理模式，目前拥有雅安校区、名山校区和石棉校区三个校区，占地面积近302亩，建筑面积8万平方米，仪器设备总值2547万元。教职工总数263人，现有专任专业教师194人，研究生24人，本科学历165人；企业兼职教师47人；高级职称教师56人（占专任教师总数的28.9%），“双师型”教师98人。在校学生总数5291人（其中，中职学生3791人，大专以上学生1500人）。

学校开设有茶叶生产与加工、农业机械使用与维护、旅游服务与管理、航空服务、汽车运用与维修、会计、学前教育、计算机（动漫设计方向）等专业。其中，农业机械使用与维护和旅游服务与管理专业被省教育厅评估确认为省级重点专业；会计，学前教育和汽车运用与维修为雅安市级重点专业；茶叶生产与加工专业、农业机械使用与维护和旅游服务与管理专业为中央财政资金重点建设专业。

杨有红的学术研究

会计实训心得经典7篇

作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度，关于会计实训心得经典该怎么写的呢？下面就由我带来会计实训心得经典，希望大家喜欢。

会计实训心得经典（精选篇1）

随着会计制度的日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。于是，这个学期老师给我们安排了三周的实习时间，我有幸进入永康麦特尔金属制品有限公司财务部开始自己的实习生活。现在该公司已呆了将近 21 天的时间，在这短暂的期间，在指导老师的带领下，逐渐对公司的业务操作流程有了一定的认识和掌握。

实习刚开始的第一个星期,带我的郎经理给了我一大堆会计凭证,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，我也静下心来看每一笔凭证，郎经理还告诉我说做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

看了一个星期的会计凭证后,我开始负责做会计凭证,我觉得其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票，在做了上月份的会计凭证后,感觉计算的工作量非常的大,数据也不像我们平常做的作业那样一般都是整数,有些程序上面也和我们学的有差别,在实际做帐的时候是要经过一定的归类的,有时候一大串应付帐款下来,要让它借贷平衡都可以让我查一个下午,这也让我体会到了做为财会人员仔细是多么的重要。

学习完制作凭证，学习编制报表，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是银色新中大软件，于是在朗经理身边也学了不少会计电算化的内容。如如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。很遗憾的是一个月的实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类等。

在实习期间也让我知道了一些书本上学不到的东西,例如说增值税专用发票不像我们通常的保留两位小数而是需要保留6位小数，这是我从来不知道的，因为我实习的公司是对外贸易的,一些电动工具及配件都是销往国外的，刚好国家在上月份出台了新政策降低了出口退税的百分比,这使我们公司遭受到沉重的打击,甚至有些定单已经是亏本经营了，这一事件我感受到了国家政策与一个企业的发展是息息相关的做为我们财会专业人员的工作范围不仅仅是记帐,算帐,报帐,那么简单,了解国家的政策趋向也是非常重要和有必要的工作之一， 这可以使企业避免一些不必要的损失和挣取更大的收益。

这次实习是有益的，它让我知道自己在什么方面有欠缺,还需要加强,使我在以后大二,大三的学习更加有目标,也为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。

会计实训心得经典（精选篇2）

x年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，

三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照某某提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成x年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成x年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立_年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[x]02号文精神的要求，用近一个月时间对_年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

会计实训心得经典（精选篇3）

作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。成功不仅要职业道德品行好，不仅有智力水平iq即智商，还要有情商eq，及面对挫折勇气的挫商，同时身体是本钱，政治觉悟是否过硬等条件。这些都不仅仅是考会计资格证书。

一、不要偷懒，实习是很重要的!我是应聘的时候不肯去公司实习，想偷懒在学校多玩一下毕业以后再去实习，结果等毕业以后到公司报到，居然不让我实习了。直接入职!(原因是公司在快速扩大，目前已经有59家子公司。并且在我报到的时候公司正在投标一个大项目组，一共100多个标段。公司投中了很大一部分。有1.9个亿。)，我报到的时候才开始后悔，要是以前来实习的话现在入职就会轻松很多了，接下来的也恰好证实了我这一后悔!

二、一定要细心，不懂一定要问明白!然后我在诚惶诚恐之中和总公司财务部的一个姐姐办了工作交接手续，以及财务交接手续，关是数资料就数了3个小时。因为我接手了3个子公司的财务，资料特别多。一开始我没认真数，中间主管问我要一个税务登记证的时候我才发现正本我这里没有，而我却已经将交接手续上的正本这一项划上了勾!并且还有个所得税源核查表我也不知道是什么东西就看见有所得税三个字就也以为是它就立刻划了勾。最后可想而知，挨骂了。当然没有很严厉地骂我，但是话外之音特别重。于是我又重新数了2次，非常小心非常仔细，每一页都看完内容!所以一定要切记细心，不懂是什么东西就一定要问明白!

所有这些就提醒我们要不断学习，不断完善，永不知足。不知您是否认同，欢迎大家一起讨论，一起成长进步!!

会计实训心得经典（精选篇4）

首先在工作中保持一份初心，这是比较难得的，也是通过我在会计工作中观察出来的。我发现那些刚刚进入公司的新员工，往往都有着一份敬畏之心，正因为什么都不懂，所以才积极努力地学习，才能够礼貌地对待任何人。态度端正的话，别人也会乐于教一些经验，至少我就是这样做的，一直将自己当成一名新员工，以虔诚的态度请教别人，另外在日常工作中也要保持住最初工作的那份热情，我觉得这是比较重要的，尤其是会计这样比较枯燥的工作，时间久了以后很容易变得冷淡，仿佛对什么事情都不关心一般，我在那些老会计身上便发现了这样的毛病，作为一名年轻人，我可不想一副老气横秋的样子，这样去工作也不会有什么动力的。

其次在工作中应该要处理好人际关系，实际上会计工作与其他部门或多或少都有些关系，身为一名会计人员，应该要做好这一点，不能因为枯燥的工作让整个人的思维都僵化一般，要处理好人情世故，这样的话在工作中遇到了什么困难也能够有一个帮衬的人。另外有的时候公司会组织一些培训活动，这些都是要主动参与，从中学习的，毕竟在公司的时候，无论是什么工作，一旦有了提升的机会，都是要去主动争取的。

最后则是要将自己所学的知识都利用起来，因为在学校所学的知识都是有用的，即便进入公司以后有一些进阶性的知识，也不会太多，但是重点是要运用起来，有的时候我感觉那些理论知识全在我的脑海之中，我所做的就是要将这些全部都调用起来，不然的话以往的学习就没有什么意义的，因此我应该要着重记住这一点，应该主动去工作，会计这一行没有什么别的技巧，就是要多做，就是要积累熟练度。

平时的会计工作中，我总能够发现一些可以学习的地方，或许我还有着不错的观察力吧，但是我觉得会计工作肯定不能够那样死板，一定要发挥自己的积极性，有活力才能有工作的动力。

会计实训心得经典（精选篇5）

不知不觉，13周的会计模拟实训课程就要接近尾声了，这次的会计模拟实训主要是根据书上所提供的原始凭证以及一些虚拟的资料模拟做手工账以及上机建账两部分。

通过做手工帐的过程中，我明白了没有一定的耐心和细心要做会计是很难的。因为一出错并不是随便用笔涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一个步骤会计制度都有严格的要求的。书上的每一笔业务都许要认认真真的去思考，再填写到记账凭证上，同时记账凭证也需要注意数字的填写，记账时也要清楚每一明细分录及总结名称。填完凭证之后便是登账了，必须根据每张凭证登记各种明细账、根据科目汇总表登记总账，在登现金日记账和银行存款日记账的时候也经常容易把金额最后一栏填写进去。所以我们再做账的时候决对不能有丁点马虎，一定要学会细心，耐心。

做完手工帐的下一阶段就是在电脑上建立账簿，把手工帐做的一切工作重新再电脑里录入一遍。起初以为这应该是很简单的一项操作，但在实际操作中发现电脑做账也没有想象中的这么容易，会出现不同的各种各样的毛病。例如：科目没有填写完整，方式弄错，固定资产未分开。

在这次会计模拟课中，我觉得手工做账比上机做账来的更贴切，更现实。因为是实实在在的凭证和账簿，即使是利用电算化会计，这些基础知识还是要充分掌握的。上机形式比较单一，可以说，只要熟悉流程，大相径庭。而手工，会更加锻炼人的各方面能力。因此，也希望可以多增加手工实训课。

最后，很感谢所有的老师对对我们实验课程的悉心指导，每天都会陪着我们做账，随时帮助我们解决问题，让我们收获了不少的会计实训知识。

会计实训心得经典（精选篇6）

选择手工做账的方式，为了熟悉并掌握会计基本做账流程，从而弥补我们两年来之重视理论学习的缺陷，希望通过本次模拟实训对我们即将面临的岗位实习有一定的帮助。 正 文：

专业考试一结束，学校为了我们能够更好的适应即将面临的实习和工作，特意为我们安排了从08月23日-09月09日为期两周的会计手工综合模拟实习课程，并安排了安存红老师对我们进行专业指导。

模拟实训的内容是作为一个会计人员的身份，为河北保定地址机械有限公司处理20__年12月份的相关业务。在老师的指导下，将12月业务分为上、中、下三旬，并合理均匀的预期安排在了两周。一开始我们都是习惯性的看着每一题来填制记账凭证，感觉这实训太简单，没有多大的意义，几乎一天就把1旬的凭证填完，大家的进度都相当的快，也许有要将两周的工作在一周完成的趋势。不幸的是老师发现了很耐心的讲述了实际工作中不会有谁会给你将所发生的业务编成题交给你的，作为会计人员接受能看到的只有发生业务的原始单据。因此，老师希望我们抛弃现成的题，而从分析每一张原始单据来填制记账凭证。

分析原始单据，这是做账的第一步。首先，应分析每一张原始单据的相关性，确定其实归属于哪一业务。其次，得看日期。另外，得看是否有特殊情况。最后，再利用相关专业知识适当的会计科目，编制会计分录，填制记账凭证。填制时摘要应简明扼要，会计科目与相关金额应准确无误，这充分需要我们拥有认真、仔细的态度。

完成了第一步的填制记账凭证工作，接下来根据记账凭证的每一笔业务填制银行存款、现金日记账，和相应的原材料、库存商品、往来账户等明细账。填制之前，首先得根据期初余额先开设各明细账的账户，银行存款和现金日记账通常使用订本式账本，并且每一笔业务都得结出余额。而原材料、库存商品、往来账户等明细账通常采用活页式账本，方便随时的添加业务，也无需当每笔发生时都结出余额。填制时，如果当页已写完，需在最后一行摘要写‘转次页’并结出‘借’、‘贷’方及余额，而在下一页以‘承上页’并写下前门的‘借’、‘贷’方，及余额的金额。另外，当填制时发现金额错误须用红字划掉，并用蓝字作以改正。工业会计实训报告接下来，根据每一张记账凭证编制相应的科目汇总表。手工帐可以先将各会计科目用‘T’字型账户在草稿上结出其‘借’、‘贷’方发生额，然后再填科目汇总表。保证科目汇总表的借方发生额与贷方发生额相等后，可以填制总账，当然总账也可以根据明细账填制，只是这种方法相对简单容易些。

总账的填制工作完成后，就得开始核账了，记账凭证与各明细账、明细账与明细账、总账与明细账之间核对，从而达到账账、账证、账实合一。核对无误后，就可以根据总账或明细账月末余额编制试算平衡表，要求做到期初借方余额与期初贷方余额、本期借方发生额与本期贷方发生额、本期借方余额与本期贷方余额都分别相等。在准确无误的情况下，编制资产负债表和利润表等财务报表。

最后一步是整理与装订记账凭证，因为记账凭证式单位的一份会计资料，需要存档，并保存20__年。作以不得随意丢弃与销毁，应妥善保管，在专盯过程之中应找到自己适合的方式将每一张原始单据附在其对应的记账凭证后，不得有误，此项工作是个细致活，应轴线利用裁、剪、叠等方式将其整理好，达到记账凭证的上、左、下的整齐划一。从而使装订出来的账本美观大方，独具一格。

以上就是这两周一开我所学习和认识到的手工做账基本程序。当然作为一个会计人员也必须懂得如何查账，在对账中发现错误时，查各账户的因果关系，分析其错因和错源，并及时利用正确的方法作出更正处理。

通过这次手工综合实训，明确了其做账的基本方法和程序，深刻认识到作为一个会计人员在懂得基本专业知识的前提下，具备认真、仔细、耐心、等特点，要具有一种“经得起平凡，耐得住寂寞”的心态。

会计实训心得经典（精选篇7）

一个多月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的好处，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最终一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与期望，并且每个人都给了我很多的推荐，总经理表示由于我的出色表现，他期望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

以下是我从个人实习好处及对会计工作的认识方面的感悟：

一、素质要求高

（1）从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员仅有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自我，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自我的工作资料，对企业的发展方向做出正确的决定，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

（2）从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到超多的共有财产，所以作为会计人员必须要把握好自我办事的尺度，首先自我要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是每一个会计人员都要努力思考的问题。仅有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，仅有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、工作态度严谨

会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自我对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、人际交往潜力良好

会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分。”

四、新人注意事项

1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的资料，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

3、除努力工作具有职责心外，要善于经常做工作总结。每一天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自我潜力范围或工作范围的事情交给自我做，必须不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自我的潜力考验或是一次展示自我工作潜力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最终剩下来的就是教育的本质了。那里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，可是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。透过实习，我们能够更好的了解自我的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自我做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

仅仅的一个多月实习，感受颇多，将受益终生！

本人想培训游戏原画，请问成都完美动力和火星时代那个靠谱。

一、承担课题

1、中西方会计比较，建立具有中国特色的会计体系，中国会计学会，1996.1

2、资金管理与流通效益，国内贸易部，1997.12

3、多方着手，谋求全面发展的新路子，北京市教委，1997.3（北京市政府颁发教学成果一等奖）

4、面向二十一世纪会计学类系列课程及其教学内容改革的研究，教育部，1999.5

5、期货交易财务、会计和税务问题研究，中国证监会，2000.6

6、教育部人文社科研究95规划项目-----现代企业制度下财务管理理论，教育部，2001.10

7、企业改组、兼并与资产重组中的财务与会计问题研究，财政部，2001.10

8、企业内部会计控制设计，北京市社科基金，2003.5

9、构建以EVA为导向的国有企业经营者业绩评价系统，北京市哲学社会科学规划课题，2005.2—2006.12

10、企业内部控制自我评价指引与典型案例研究，财政部重大课题，2008.8-2009.12

11、企业内部控制评价研究，北京市属高等校人才强属教计划—创新人才建设计划，2009.1-2010.12

12、上市内部审计部门如何开展内部控制审计，国家审计署重点课题，2009.4-2010.8

13、市属国有非上市公司外部董事与董事会运作机制的完善，北京市哲学社会科学规划课题，2011.1-2012.12

14、跨国资本运营中会计准则趋同研究，国家社会科学基金，2011.3-2013.3

15、基于行为价值管理视角的首都零售业内部控制评价研究，北京市哲学社会科学规划重点课题，2013.4-2015.12

16、我国企业财务报表改进研究，北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013年—2015年）“长城学者”培养计划

17、综合收益概念框架、报告体系以及信息运用研究，国家社会科学基金，2015.7-2018.12

二、出版著作

1、World Accounting，West Publishing House，1995．3 （与Anne.Rick合作）

2、预算会计，中国商业出版社，1996．5 专著

3、金融工具会计，经济科学出版社，1997．7 专著

4、企业会计学，浙江人民出版社，2001．7 专著

5、资产重组会计，中国财经出版社，2001．4 专著

6、企业内部控制框架——构建与运行，浙江人民出版社，2001．12 主编

7、内部会计控制系统，中国人民大学出版社，2004.4 主笔

8、高级会计学（译），中国人民大学出版社，2006.9 主译

9、高级财务会计(国家十一五规划教材) ，经济科学出版社，2008.6 主编

10、中级财务会计，北京大学出版社，2009.1 主编

11、企业内部控制系统：构建·运行·评价，北京大学出版社，2013.2 专著

12、中级会计学（基础篇），北京大学出版社，2014．2，主译

13、中级会计学（应用篇），北京大学出版社，2014．7，主译

三、论文

1、独立董事履职状况和客观环境研究，杨有红、黄志雄，会计研究，2015.4

2、设定受益计划会计处理的难点与对策，杨有红、申悦，会计之友，2014．12．下

3、委托经营方式下的合并财务报表编制问题，杨有红、张丹，财会学习，2014．9

4、公允价值选择影响因素综述，余德慧、杨有红，北京工商大学学报，2014．3

5、基于国内买方信贷的风险控制，杨有红、刘晓敏，商业会计，2014.5

6、透过报表看集团公司战略执行，杨有红、尹雪，财会学习，2014．1

7．战略导向预算下的指标设计，杨有红，财务与会计，2013．12

8、我国合并财务报表合并范围问题研究，杨有红、尹雪，商业会计，2013．20

9、会计准则国际趋同研究评述与展望，杨有红、王海滨，会计之友， 2013.8中

10、提升管控能力 警惕“隐形杀手”， 杨有红、陈婧，新理财， 2013.3

11、论内部控制环境的主导与环境优化，杨有红，会计研究， 2013.5

12、做好内控评价 提升公司管控能力，杨有红，财务与会计（理财版）2013第2卷首篇

13、我国互联网企业盈余质量评价体系研究，杨有红、吴珊珊，会计之友， 2013.2中

14、与营销财务相匹配的财务手段：风险管控与与信息披露，财务与会计（理财版）杨有红、刘丽，2013．1

15、负债制度阈值下债务结构对公司成长性的影响，刘婷、杨有红，当代财经，2012.9

16、提升财务管理水平 引领企业价值创造，杨有红，财会学习，2012.7

17、关于完善《或有事项》和《资产负债表日后事项》准则的几点建议——桩未决诉讼案件引起的思考，杨有红、张丽丽，北京工商大学学报(社会科学版)，2012.1

18、厘清利润指标间的关系 提高报表解读能力，杨有红、刘爽，财务与会计(理财版)，2011.11

19、集团财务报表分析与财务管控——基于渝三峡A2010年财务报表的分析与诊断，杨有红、杨华，会计之友，2011.27

20、内部控制、财务报告质量与投资者保护——来自沪市上市公司的经验证据，杨有红、毛新述，财贸经济，2011.8

21、国有企业外部董事激励机制对外部董事行为的影响——基于博弈论的理论模型分析，孙玥璠、杨有红、张真昊，北京工商大学学报(社会科学版)，2011.4

22、市场化程度、法律环境与企业内部控制自我评估报告的披露——基于沪市A股上市公司的数据分析，杨有红、何玉润、王茂林，上海立信会计学院学报，2011.1

23、内部控制缺陷的识别、认定与报告，杨有红、李宇立，会计研究，2011.3

24、关于业绩评价的几点反思，杨有红，首席财务官，2011.3

25、整合预算与内控、改进企业预算管理系统，杨有红，财务与会计(理财版)，2010.9

26、提高年报质量、提供充分准确的财务信息——阅读天一科技2009年年报引发的思考，杨有红、陈海琴，会计之友(下旬刊)，2010.8

27、财务战略规划初论：从控制、实施到业绩提升，杨有红，中国总会计师，2010.6

28、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计(理财版) ，2010.5

29、小议基于不同目的利润考核对非经常性损益的处理，杨有红，中国总会计师，2010.4

30、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计（理财版），2010.5

31、领会准则实质,确实提高报表质量——方大碳素09年半年报解读与启示，杨有红、张萌，财会学习，2009.12

32、企业内部控制构建应关注的问题，杨有红，会计师， 2009.11

33、2007年沪市公司内部控制自我评价研究——数据分析与政策建议，杨有红、陈凌云， 会计研究，2009.6

34、内部控制与风险管理——中国会计学会2009内部控制专题学术研讨会综述，毛新述、杨有红，会计研究， 2009．5

35、我国企业内控建设中的组织规划与权责分配，杨有红，财务与会计（理财版），2009.10

36、揭开上市公司盈利能力的真实面目——来自宝新能源半年报的启示，杨有红，财务与会计， 2009.4

37、内部控制评价的目的与内容，杨有红，首席财务官， 2009.2

38、试论财务报告内部控制的几个问题，杨有红，财政监督，2009.2

39、危机检验财务风险，杨有红，首席财务官，2009.1

40、并非公允价值惹的祸，杨有红，新理财，2009.1

41、高管人员股权激励机制中的业绩考评指标设计，杨有红、刘佳，会计之友(下旬刊)，2008.12

42、新准则下的报表架构与解读方式更新——基于宝新能源半年报的分析与启示，杨有红、 武民强，经济与管理研究，2008.11

43、公司层面内部控制的完善，杨有红，首席财务官，2008.12

44、财务报告的内部控制，杨有红，首席财务官，2008.11

45、“嵌入式”内控体系，杨有红，首席财务官，2008.10

46、2006年沪市公司内部控制信息披露研究，杨有红、汪薇 ，会计研究，2008.3

47、预算必须以战略为导向，杨有红，财务与会计(理财版)，2008.3

48、破解汇兑收益之忧，杨有红、徐心怡，新理财，2007.9

49、上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题，杨有红、柯剑，会计师，2007.8

50、期权会计规范评析与建议，杨有红、谢萍，会计之友(下旬刊) ，2007.6

51、准确理解所得税会计准则应把握的几个问题，杨有红，中国总会计师，2007.5

52、试论我国上市公司监督机制中的模式选择及完善，杨有红、徐心怡，审计研究，2007.3

53、净利润抑或股票市价——高管人员股份支付中业绩评价核心指标的设计问题，杨有红， 财务与会计，2007.4

54、试论销售收款内部控制制度的构建，杨有红、徐心怡，北京工商大学学报(社会科学版) ，2007.1

55、试论ERM对我国企业内控系统构建的提升，杨有红、与李梓， 国际财务与会计，2007.1

56、试析综合收益及其对我国报表体系的完善——由新准则颁布引发的思考，杨有红、刘丰，会计之友，2006.11

57、企业如何向雇员支付股份？杨有红，中国财经报，2006.08.11

58、让高品质的社交圈提升自己，杨有红，中国财经报，2006.05.26

59、审计委员会职责再造与关系梳理，杨有红、赵佳佳，会计研究，2006.5

60、用诚信勤勉构筑公司可持续发展的轨道——*ST巨力案例引起的警示，胡燕、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2006.3

61、预算与战略的结合，杨有红，财会信报 ，2006.6.13

62、《萨班斯法案》404条款的最新进展及其理性思考，刘晓嫱、杨有红，会计之友(下旬刊)，2006.3

63、集团公司的财务治理，杨有红、叶华，新理财，2006.3

64、“安然破产”对公司财务治理的思考，杨有红、叶华，新理财，2006.3

65、关于中国会计准则国际趋同的几个问题研究——访北京工商大学会计学院院长杨有红教授，崔伟、杨有红，中国总会计师，2006.2

66、股权分置改革后财务管理的变化，杨有红，新理财，2005.10

67、关于财务会计案例教学的调查分析，杨有红、胡燕、谢萍，北京工商大学学报(社会科学版)，2005.5

68、认识预算、驾驭预算，杨有红，首席财务官，2005.5

69、COSO：由内控向风控的嬗变，杨有红，首席财务官， 2005.8

70、母子公司交叉持股情况下合并会计报表编制方法探讨，杨有红、赵海苗，财务与会计，2005.7

71、中国会计教育，中国会计年鉴（2004），2005.1

72、浅谈企业并购后的财务整合问题----青岛啤酒并购案例分析，杨有红，中国集团经济(核心刊物) ，2005.1

73、我国企业高层管理人员激励实现方式，杨有红、赵佳佳，新理财，2005.3

74、试论资产减值内控制度的完善，杨有红、赵佳佳，会计研究，2005.2

75、论上市公司非经常性损益的披露，欧阳爱平、杨有红、黄家英，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.6

76、试论公司治理与内部控制的对接，杨有红、胡燕，会计研究，2004.10

77、试论公司治理与内容控制的对接与互动，杨有红，浙江财税与会计，2004.7

78、EVA:人力资本收益分配模式创新之路，胡燕、支春红、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.4

79、有益的尝试，杨有红，新理财，2004.6

80、导向·效果·建议——关于《企业会计制度》若干问题的探讨，杨有红，会计之友，2004.4

81、CFO与独立董事---协调·沟通·配合，杨有红，今日会计师，2004.1

82、会计监管新视角:完善虚假信息发现机制，杨有红，财务与会计，2004.2

83、并购会计处理:购买法与权益结合法，杨有红，新理财，2004.3

84、企业并购应力避三大误区，杨有红，新理财，2004.3

85、焊卫“实质重于形式”原则、扼制恶性操纵会计信息行为，杨有红，财务与会计，2003.9

86、试论人力资本股权奖励的运作模式，杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2003.4

87、论内部会计控制系统，杨有红，海南财会 ，2003．3．P4

88、让会计报表更真实，杨有红，证券日报，2003．4．26P2

89、试论内部会计控制的关键问题，杨有红，国际财务与会计，2003.1

90、股权奖励:认识创新与制度创新，杨有红，财务与会计，2003.3

91、透明度:经济学含义与会计检验，王仲兵、杨有红、万辉，福建论坛(经济社会版)，2002.11

92、PressingIssuesfor Accounting Research in China, Yang Youhong, China& WorldEconomy , 2002.5（双月）

93、中国会计最需要研究的问题，杨有红、肖泽忠，北京工商大学学报(社会科学版)，2002.5

94、监督和处罚应双管齐下，杨有红，证券日报，2002．9．6

95、关于人力资源会计的若干理论问题，杨有红、王仲兵，会计研究，2002.9

96、诚信勤勉是公司生存发展之本——“安然”事件的财务思考，杨有红，财务与会计，2002.5

97、入世后我国财会管理面临的挑战与对策，杨有红，商业会计，2002.2

98、完全不是想象，杨有红，中国财经报，2002．1．31P3

99、公司治理与内部控制框架，杨有红，西部论坛，2001.4（季刊）

100、会计规范构建中的里程碑，杨有红，财务与会计，2001.4

101、健全内部会计控制的重大举措，杨有红，商业会计，20011.3

102、内部控制框架构建，阎达五、杨有红，会计研究，2001.2

103、透过现象看本质-解读企业报告有感，杨有红，中国财经报2000．11．30

104、对非货币交易准则的两点看法，杨有红，财务与会计，2000.10

105、试论权益结合法在我国的运用，杨有红，北京商学院学报，2000.5

106、二十一世纪的会计和会计教育，杨有红，会计研究，2000.8

107、上市公司亏损之管见，杨有红，中国财经报，2000．8．10

108、关于投资多元化的思考，杨有红，中国财经报，2000．8．17

109、商品期货会计研究，欧阳爱平、杨有红、王仲兵，财贸经济，2000.5

110、年报摘要的信息含量有待进一步提高，杨有红，中国财经报，2000．3．4

111、权益结合法在我国的运用探讨，杨有红，特区财会，2000.2

112、企业并购会计问题，杨有红，南开管理评论，1999.3

113、会计准则经济后果研究，杨有红，财会研究，1999.4

114、注重研究会计准则经济后果，杨有红，经济学消息报，NO：322，99．3．5

115、丰硕的成果 艰巨的任务，杨有红，财务与会计，1998.9

116、关于高级会计学的几个理论问题，杨有红、江滨，北京商学院学报，1998.5

117、试论会计目标层次化和具体目标多元化，杨有红、吕学典，会计研究，1998.4

118、谈上市公司信息披露的质量，杨有红，中国财经报，1998.7.11

119、合伙企业会计探讨，杨有红，商业会计，1998.6

120、试论资产重组定位与策略，杨有红，北京商学院学报，1998.1

121、初始经营期会计刍议，杨有红，会计研究，1997.11

122、深化会计改革,服务于经济体制改革和经济发展战略，杨有红，财务与会计，1997.12

123、试论会计制度建设，杨有红，四川建设会计，1997．2

124、会计准则实施后会计制度建设问题探讨，杨有红，财务与会计，1996.8

125、试论重组会计，杨有红、刘婉立，会计研究，1996.4

126、重组会计若干问题探讨（上、下），杨有红，中国财经报，1996.2.10； 1996.3.10

127、关于未来事项的确认与计量问题，杨有红，会计研究 ，1995.3

128、试论所得税会计，杨有红，北京商学院学报，1995年增刊

129、A Comparison ofConceptual Framework among China, U.S.A Collection of theSixth Asian-Pacific & IASC International Accounting Conference. 1994.11本文收入第六届亚太地区国际会计论文集

130、关于建立财务分析学的思考，李殿富、杨有红、王斌，会计研究，1994.6

131、论中美合资企业中方职工的行为激励，李毕万、米勒（美）、杨有红，北京商学院学报，1994.5

132、中美及国际会计准则比较，杨有红，北京商学院学报，1994.6

133、论谨慎性原则，杨有红，电子财会，1993.12

134、应树立理论联系实际的教风，杨有红，北京商学院学报，1993年增刊

135、试论会计观念更新，杨有红，电子财会，1989.9

136、试论两权分离与会计管理体制，杨有红，财会研究，1988.5

137、关于建立决策会计的探讨，杨有红，财会通讯，1988.4

138、责任会计概念剖析，杨有红，江苏会计，1987.8

139、试论责任会计，杨有红，四川会计，1987．3

140、企业流动资金控制体系探讨，杨有红，江西商业经济，1987.7

141、会计控制与会计反映，杨有红，电子财会，1987.5

142、试论会计参与经营决策，杨有红，大连会计，1987.5

143、会计信息与企业管理，杨有红，商品流通与管理 ，1987.2

144、任期目标责任制与责任会计，杨有红，辽宁会计，1987.1

热门的会计专硕财经院校优势分析

学原画还是王氏教育更好一些。

选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营会计的培训机构教好你原画那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的原画培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名原画教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解，点击：王氏教育全国实体校区课程-在线试听

王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是原画专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大原画公司。

而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索绘学霸下载，里面的原画视频教程多达8000多套，涵盖了所有的原画类型点击进入

“绘学霸”电脑端免费原画视频教程点击进入-完整入门到精通视频教程

上海财经大学

MPAcc专业优势分析：

①教育部直属，以经管为主，法学等为辅，211院校。

②知名校友：马寅初、孙冶方、黄炎培、严济慈(学术界、文化界、党政界、工商界)。

③国家级重点学科：财政学、会计学。

④中国第一所以?财经?命名的高等学府。

⑤2013年大学综合实力排行榜，学校名列财经类高校第一名。

⑥全国毕业生5年薪酬排行榜，上财位居第三位。

中央财经大学

MPAcc专业优势分析：

①四大国际会计师事务所、大型企事业单位、银行建立了16个实践教学基地。

②聘请200余名政府机构高层领导、业界资深专家、国内外大型企业财务总监及著名会计师事务所资深合伙人等业界精英作为客座导师，还包括国外的曾获得经济学诺贝尔奖的教授。

③海外游学是MPAcc项目的一个重要特色和优势，项目每年选拔优秀学生赴海外游学，以提升学生的国际化视野，培养学生的国际化专业能力。

④?中国财经管理专家的摇篮?。

西南财经大学

MPAcc专业优势分析：

①学院拥有四川省会计学和财务管理两个本科人才培养建设基地。

②在南方是比较受企业所青睐的。

③从2005年起就开始对MPAcc实行双导师制，即以校内具有指导硕士研究生资格的正、副教授为主，同时吸收会计实务部门中具有高级专业技术职务的人员参加，使得每名MPAcc学生均有校内、校外2位指导教师。2009年起，此项目同样在全日制MPAcc中实行。

④针对全日制学生，创新性实施?联系学长制?。

对外经济贸易大学

MPAcc专业优势分析：

①前身为高级商业干部培训学校，属教育部和商务部共建。国家211工程院校。国际商学院坚持国际取向，本土植入的原则，引进美国工商管理教育体系，于中国成功企业进行结合，创办具有特色的会计教学模式。

②师资力量雄厚，拥有导师30名，都是教授与副教授，更是有财政部全国会计学术带头人。

③政府机构、企业家、财团、大公司等纷纷向学校捐资设立基金或奖学金，许多国际著名的跨国企业成为学校的赞助团体，这些都属于对外经贸的合作企业，可以为毕业生提供更多就业机会和岗位。

④通用投资基金管理有限公司董事长，普华永道主管合伙人，北京华峰行董事长等等都是对外经贸的企业家讲师。

东北财经大学

MPAcc专业优势分析：

①就业：因为是2010年开始招生的，由于是财经类院校且名头较响，所以就业前景非常好。

②财经类专业2008年排名前二，现在排名前五是没问题的。

③财政学(税收)是国家级重点， 统计学，财政学是省级重点。

④地理位置优越，大连，花园城市，宜居，在南方东北财经之所以没有西南财经和央财的名气大，一是地理位置，二是层次不同，西南财经和央财是211，东北财经不是211，但是是现代经济管理大师的摇篮。

⑤知名校友：政界、商界、光大集团董事长、渤海银行总裁、中国建设银行董事长。

中南财经政法大学

MPAcc专业优势分析：

①隶属财政部，以经济学、法学为主，211院校。

②知名校友：黄进、钱运录、丁学东、陈四清、朱小黄。

③有自己的研究所，会计研究所、审计研究所、财务管理研究所等。

④国家级重点学科：会计学、财政学、金融学。

⑤MPAcc中心培养方向：CGA、ACCA及注册会计师方向、财务管理专业、国会专业(中澳班)、拔尖创新人才培养基地。

⑥财政部财政科学研究所所长、北京大学光华管理学院金融系教授、北京大学会计系主任、博士生导师、中国人民大学会计系主任、博士生导师，中国会计学会副会长、国家税务总局局长、中共第十八届中央候补委员、格力集团董事长。

天津财经大学

MPAcc专业优势分析：

①多家国内外著名企业以及20余家会计师事务所建立了实践基地。

②2004年天津财经大学获得会计硕士(MPAcc)专业学位办学资格，成为全国首批21所试点院校之一。

③学校为MPAcc项目成立了专门机构?MPAcc中心，隶属于专业硕士教育中心，并为中心配备了年富力强的工作班子，负责项目的运作。

④教师41人，教授12人(博士生导师6人)，副教授15人(硕士生导师11人)，拥有博士学位的教师10人，在职攻读博士学位的教师8人。

⑤开设?专题课堂?，邀请国内外著名CEO、CFO、专家学者、政府部门人士进行专题讲座与讨论，与学员分享成功经验、诊脉失败原因。

北京工商大学

MPAcc专业优势分析：

①隶属于商业部、国内贸易部。前身是中央商业干部学校。经管工为主要优势学科，是我国成立较早的专门培养经济管理人才的高等院校，经济管理教学历史悠久。

②毕业生广泛分布在首都各大行业的内外资大中型企业，政府机关、事业单位以及大型会计师事务所。也有部分学生继续攻读博士学位或出国深造。本专业就业率居全国之首。

③师资力量雄厚，拥有18位导师(教授与副教授)。

④会计专业属于北京工商大学的品牌建设学科。

江西财经大学

MPAcc专业优势分析：

①学校源于庐山白鹿洞书院，教与学氛围浓厚，财政部、教育部、省政府共建的院校。会计学院设有会计发展研究中心。

②全球ACCA统考全球第一和大陆第一。会计学院是江西财经大学的最大学院，每年的经济投入也居江财大之首，属于财经类院校的会计专业，其专业性之强可见一斑。

③就业率极高。每年的CC毕业生都为各大企业所争抢。

④校友多而且强，美国纽约理工学院商学院院长刘贤方教授、清华大学经管学院博士生导师夏冬林教授、中山大学管理学院博士生导师魏明海和林斌教授、北京国家会计学院博士生导师秦荣生教授等。

首都经济贸易大学

MPAcc专业优势分析：

①首都经贸属于北京市属重点大学，以经济学和管理学为重点突出特色学科。

②据近五年的统计，95%以上的毕业生留京工作，其中约30%的毕业生到银行或非银行金融机构就业，25%的毕业生到大型国有企业或上市公司就业，20%的毕业生到国际?四大?会计师事务所就业，10%的毕业生到国内大型会计师事务所就业，5%的毕业生到各级政府机关就业。

③1981年开始招收会计专业硕士研究生，学院拥有一批高水平的、全国知名度较高的教师，其会计学专业有较长的历史以及较高的学术地位和社会影响，财务管理专业则异军突起、成长迅速。

以上就是热门的会计专硕财经院校优势分析，希望大家在考试报名的时候，可以做出正确的选择，更多相关资讯，欢迎大家随时关注和交流!