员工伙食费会计分录_建筑工地伙食费的会计分录怎么做？

会计考试笔记 2024年01月20日 17:50 33 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于员工伙食费会计分录_建筑工地伙食费的会计分录怎么做？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.公司员工伙食费的会计分录是什么？
2.建筑工地伙食费的会计分录怎么做？
3.企业食堂费用怎么做会计分录
4.公司员工餐费的会计分录怎么做？
5.员工的伙食费如何入账？

公司员工伙食费的会计分录是什么？

公司员工伙食费支出，一般在应付职工薪酬科目中核算，结转时，可计入管理费用或销售费用等科目核算，相关会计分录如何编制？

公司员工伙食费分录

关于公司员工伙食费的账务处理，在设置会计分录时，应通过应付职工薪酬科目进行核算，在福利费里列支有关明细;对于福利费，公司在做账时无需计提，可在发生时直接计入当期的福利费。

发生开支时，相应会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金-福利费

月末结转时，对应会计分录：

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)

贷：应付职工薪酬

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬其二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

建筑工地伙食费的会计分录怎么做？

员工的身体素质是企业持续经营的重要一环，为了保证员工的身体健康和提高员工的工作积极性，部分企业会为员工提供一日三餐或给予伙食费的报销。计提伙食费时，如何写会计分录？

计提伙食费的会计分录

计提和支付伙食费有两种情形，视具体情况而定。

1、从员工工资扣时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款

支付伙食费时

借：其他应付款

贷：银行存款

2、公司提供包餐，又称为福利费，此时员工无需自付

借：管理费用、制造费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

支付伙食费时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

差旅伙食费的相关规定

从年8月1日开始，国家就伙食费出台了相关规定，例如：员工出差了，那么该员工应当选择自行用餐。如果是接待单位为该员工安排提供了餐饮的话，那么该员工也是需要向接待单位缴纳伙食费的。如果该员工是在单位的内部食堂用餐的，并且该食堂有对外提供餐饮的伙食收费标准，那么该出差人员需要按照标准交纳伙食费；如果单位食堂没有对外收费标准，那么该员工的早餐则可以按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐和晚餐就根据日伙食费的补助标准的40%来交纳。在外面就餐的，例如宾馆、饭店等，则要按照餐饮服务单位对外的收费标准来交纳相关费用。

企业食堂费用怎么做会计分录

对于房地产行业的企业来说，如果在建造房屋的时候，肯定少不了工地上工人们的伙食费的支出，那么对于建筑工地伙食费的会计分录应当怎么做？

建筑工地伙食费的会计分录

1、伙食费应计入应付职工薪酬中：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

2、在建工程交付使用同时，结转伙食费用：

借：在建工程

贷：应付职工薪酬——福利费

3、在建工程交付使用后，结转在建工程科目：

借：固定资产

贷：在建工程

在建工程科目核算内容

1、本科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。

企业与固定资产有关的后续支出，包括固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等，满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的，也在本科目核算；没有满足固定资产确认条件的，应在“管理费用”科目核算，不在本科目核算。

2、本科目应当按照“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程进行明细核算。

在建工程发生减值的，应在本科目设置“减值准备”明细科目进行核算。

3、本科目的期末借方余额，反映企业尚未完工的在建工程的价值。

公司员工餐费的会计分录怎么做？

具体会计分录如下：购入菜、米、面、油等食材费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。支付食堂经费。借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。根据对应员工部门归属对应费用：借：管理费用等——职工福利费，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。

企业内部食堂发生的相应费用，属于职工福利费用范围，按照“应付职工薪酬-职工福利费用”科目核算。企业职工福利费用，是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育基金、社会保险费、补充养老保险费、补充性养老保险费以外的福利待_遇费用。医疗保险费和住房公积金，包括以下现金补贴和支付给员工或为员工支付的非货币性集体福利。

1、会计分录也称为“簿记公式”。简称“入”。根据复式记账原则的要求，对每一笔经济业务，列出双方对应的账目及其金额。在登记前，通过记账凭证编制会计分录，可以清楚地反映经济业务的分类，有利于保证账务记录的正确性，便于事后检查。每个会计分录主要包括记账符号、相关账户名称、汇总和金额。会计分录可分为简单分录和复合分录。简单条目也称为“单条目”。是指一个账户的借方和另一个账户的贷方对应的会计分录。复合条目也称为“多个条目”。是指一个账户的借方和多个账户的贷方，或者一个账户的贷方和多个账户的借方对应的会计分录。

2、类型根据会计分录所涉及的科目数量，可分为简单分录和复合分录。简单分录是指会计分录只涉及两个账户，即一借一贷；复合分录是指涉及两个以上（不包括两个）账户的会计分录方法色谱法色谱法是将事物的发展过程划分为若干阶段和层次，逐层分析，从而得到最终结果的一种解决问题的方法。色谱法编制会计分录教学直观明了，能达到理想的教学效果。步骤如下：分析并列举经济业务涉及的会计科目。分析会计科目的性质，如资产科目、负债科目等。

3、会计分录分析各账户金额的增减情况。结合借款人和各账户借款人反映的经济内容增加或减少，确定会计科目的方向，根据借方和贷方必须相等的簿记规则编制会计分录。这种方法对于学生准确了解会计业务所涉及的会计科目非常有效，更适合单笔会计分录的编制。

4、商链法所谓业务链法，就是按照会计交易的先后顺序形成连续的业务链，并根据前后交易的关联关系编制会计分录。这种方法对于连续经济业务更有效，特别是对于记账方向容易出错的情况。簿记规则法所谓记账规则法，是指运用“有借必有贷，借记必相等”的记账规则编制会计分录。先借后贷，贷款分行的顶部是借款人，底部是贷方。一贷一贷：借：记 AMT 1贷方：账户B金额1，再借一笔：借：记 AMT 1，借：账户B金额2，贷：账户C金额1+2，一贷多贷：借：记 AMT 1，贷方：账户B金额2，贷：账户C金额1-2。

员工的伙食费如何入账？

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

百度百科-职工福利费

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时：

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

入账是所有的计入账本行为比如归结各种费用成本计入收入等，出账指所有的结转行为，比如结转成本，转销坏账等，就是说入账是计入第一笔，出账就是结转后平账的一笔，当然指损益科目。

编制的会计分录为：

借：库存商品

贷：应付账款——暂估款

必须注意的是，未取得增值税专用发票的，不能申报抵扣增值税进项税额。因此，不存在进项税额的暂估抵扣问题，且上述分录中，暂估金额应当按照不含税价格口径暂估。

因此，首先应当按照上述规定暂估入账，然后，与其他正常入库入账的库存商品一样，一并计算库存商品发出（包括说的销售出库）成本。编制会计分录为：

借：主营业务成本

贷：库存商品

收到发票后的处理：

次月初，冲回暂估入库成本，以红字编制如下分录：

借：库存商品

贷：应付账款——暂估款

取得发票后，编制正式入帐分录：

借：库存商品

借：应交税金——应交增值税（进项税额）

贷：应付账款——**公司

等

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